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工作內容： 1、參與制定并主導實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和產品規(guī)劃，需具備前瞻性思維，能夠緊跟時代和市場的需求，對公司的產品研發(fā)進行全景布局、開發(fā)規(guī)劃和落地執(zhí)行； 2、負責技術研發(fā)部門的日常管理，包括不限于項目實施計劃制定、資源組織協調、風險預估與控制、過程控制和跟蹤、進度管理、質量管理、成本管理、資源管理、風險管理等全面管理，并對最終的交付成果負責； 3、負責研發(fā)部門項目團隊管理，一方面帶領團隊達成績效目標；另一方面，進行人才儲備和人才梯隊建設，為公司的未來發(fā)展提供人力資源支持。 4、指導并支持下屬開展技術研發(fā)工作，逐步建立和完善公司的管理制度和技術體系，并協助上級做好部門團隊建設、人員培養(yǎng)、考核評估等工作; 5、完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1、專業(yè)背景：計算機、通信、電子、自動化相關專業(yè)本科以上學歷； 2、工作和管理資歷：8年以上自動化、人工智能、物聯網、信息化系統(tǒng)集成項目實施和管理經驗，至少3年以上團隊管理經驗； 3、溝通能力和團隊領導力：擁有卓越的口頭和書面表達能力，能夠與不同層級和部門的人員進行良好的溝通和合作，帶領團隊實現工作目標。 4、專業(yè)能力： 1）熟悉常見的物聯網通信協議，例如 MQTT、COAP、HTTP、OPC-UA、 Modbus 等協議； 2）掌握傳感器設備和自動化控制方面技術和知識，了解 RFID、Wi-Fi、ZigBee、LoRa、NB-loT 等傳感器關鍵通信組網技術，并具有相關技術的綜合組網經驗; 3）具有物聯網云開發(fā)、部署經驗，熟悉物聯網各種框架協議的開發(fā)和流程管理經驗，有實施企業(yè)大型項目經驗，具備較強組織協調能力者優(yōu)先。 5、業(yè)務理解和規(guī)劃能力：能夠理解公司的業(yè)務需求，并將現有產品進行智能化改造和升級，具備前瞻性思維，能夠進行未來產品的全局規(guī)劃和執(zhí)行。 6、決策能力和解決問題能力：能夠做出明智的決策，并解決技術和團隊管理中的問題，擔當有為，有責任心，善于學習，有較強的執(zhí)行力與領導能力。