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崗位職責：
1、負責制定項目流程管理相關制度、建立項目管理的方法論和管理模板、確保項目管理工作的制度化、流程化、標準化和規范化；
2、承擔大型項目（300萬-1500萬）的項目負責人，組織實現有效的項目交付工作。負責對戰略客戶的拓展售前工作，持續經營并為公司帶來收益。
3、負責監控項目管理部整體項目的運行狀態， 跟蹤和解決問題， 確保項目能夠按期交付；
4、項目間資源調度: 負責建立和管理一個高效的交付團隊，并合理配置和使用資源，確保部門的整體交付效率；
5、內外部資源整合: 作為統一的服務界面，整合公司的內外部資源，貫穿售前、交付和售后的整個服務過程；
6、統一管理各項目的進展， 編寫項目簡報。跟蹤需組織級解決的問題和風險， 組織專題會議進行討論和決策；
7、負責項目組之間的橫向資源調度。負責任命項目經理。項目之間的溝通協調；
8、負責組織過程資產的收集和管理，共享知識、方法和經驗；
9、負責超出了項目經理的權責范圍的事故、投訴等事項；
10、負責項目經理團隊培訓及能力可持續提升，人才培養及梯隊建設，制定本組織及個人績效考核指標并嚴格執行。
任職要求：
1、擔任項目管理部負責人3年以上，曾擔任多個大型項目（500萬~1500萬）項目負責人；
2、具備從0到1搭建項目管理體系能力；
3、計算機專業統招本科級以上學歷；
4、溝通能力強、具備客戶需求挖掘及引導能力；
5、具備團隊建設、人員選拔及培養能力；
6、工作地點：天津，如無法在天津入職，可考慮以顧問身份與公司合作。