應屆畢業生
本科
2025-05-02 10:44:19
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.發現、挖掘、招募團隊骨干人員（管理、銷售、人事等），盡快完善架構；
2.制定切實可行的團隊發展規劃和相對完善的行動計劃，并帶領團隊成員一起完成；
3.根據團隊發展階段和規模組建團隊管理功能組，并領導功能組發揮日常、人力、培訓、銷售、績效等功能，幫助團隊成員成長扎根；
4.發掘和育成更多的團隊骨干成員（團隊主管、銷售精英），不斷完善和豐滿團隊架構；
5.在務實、誠信的原則下帶領團隊完成公司下達的各項任務指標。
任職要求:
1.25歲以上，本科以上學歷（優秀者學歷可放寬），西安生活1年以上優先；
2.有創業、銷售、服務、等企業各類管理崗經驗者優先；
3.本崗位不拒絕優秀的應屆畢業生，但錄取后需先儲備人才輪崗學習考核。
職位福利：全勤獎、彈性工作、帶薪年假、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、創業公司、無試用期
職位亮點：高起點！高目標！高產能！高收入！
注：聯系我時，請說是在津南人才網上看到的。
工作地點
地址：天津濱海新區長和國際E座(西門)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司西安分公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業
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友誼西路165號信合大廈6層
