職位描述
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一、崗位職責
1、有思想、有思路、有計劃,全面安排市場管理運作;聚集具有不同需要、背景和專業的個人,把團隊打造成有凝聚力,向心力;
2、注重流程內容,提高工作效率、減少失誤;夯實基礎,提高語言話術及表達能力;筑牢根基,提高思想認知及思路加工能力,強化學思踐悟,做到融會貫通;
3、定期收集資源信息,建立人才庫,保證人才儲備,加強資源之間的溝通,提高交流技能;
4、立足本職工作,發揮自身才干,帶領地區公司共同奮進,共創佳績。?
二、任職要求
1、具備3年及以上期貨、證券、銀行、私募公司、上市公司、信托、現貨、貴金屬等金融從業經驗;
2、有較強的的管理及語言表達能力,良好的溝通技巧、靈活的處事能力以及良好的團隊合作精神;
3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、有較強的工作責任心,熱愛本職工作,立志長期致力于金融證券行業。
三、薪酬制度
薪酬=底薪 工齡 傭金 提擁 紅利 收益 分成 提成 獎金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節假日按國家規定帶薪休假。
附加:
1、招聘人數:1人或3人
2、薪資范圍:15000-30000元
3、學歷:本科
4、工作年限:3-5年
5、職位類別:設計/市場/媒體/廣告--市場/營銷--市場/營銷/拓展總監、市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管
6、福利:五險一金、周末雙休、無加班、績效獎金、員工旅游、節日福利、年終獎金、帶薪年假、專業培訓。
1、有思想、有思路、有計劃,全面安排市場管理運作;聚集具有不同需要、背景和專業的個人,把團隊打造成有凝聚力,向心力;
2、注重流程內容,提高工作效率、減少失誤;夯實基礎,提高語言話術及表達能力;筑牢根基,提高思想認知及思路加工能力,強化學思踐悟,做到融會貫通;
3、定期收集資源信息,建立人才庫,保證人才儲備,加強資源之間的溝通,提高交流技能;
4、立足本職工作,發揮自身才干,帶領地區公司共同奮進,共創佳績。?
二、任職要求
1、具備3年及以上期貨、證券、銀行、私募公司、上市公司、信托、現貨、貴金屬等金融從業經驗;
2、有較強的的管理及語言表達能力,良好的溝通技巧、靈活的處事能力以及良好的團隊合作精神;
3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、有較強的工作責任心,熱愛本職工作,立志長期致力于金融證券行業。
三、薪酬制度
薪酬=底薪 工齡 傭金 提擁 紅利 收益 分成 提成 獎金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節假日按國家規定帶薪休假。
附加:
1、招聘人數:1人或3人
2、薪資范圍:15000-30000元
3、學歷:本科
4、工作年限:3-5年
5、職位類別:設計/市場/媒體/廣告--市場/營銷--市場/營銷/拓展總監、市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管
6、福利:五險一金、周末雙休、無加班、績效獎金、員工旅游、節日福利、年終獎金、帶薪年假、專業培訓。
工作地點
地址:天津南開區金融街中心C座


職位發布者
HR
天津邦信網絡服務有限公司

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計算機軟件
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100-199人
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私營·民營企業
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金融街中心C座1002