天津市河西區(qū)瑞投數(shù)據(jù)運營管理有限責(zé)任公司(“瑞投公司”)，為河西區(qū)國有獨資的科技型企業(yè)，注冊資本金600萬元，公司現(xiàn)已獲得了ISO9001“三體系”認證、信息安全體系認證和3A信用企業(yè)體系認證，現(xiàn)為北方大數(shù)據(jù)交易中心注冊認證的數(shù)據(jù)商。

瑞投公司充分發(fā)揮國企“輕騎兵”的先發(fā)優(yōu)勢，在智慧城市建設(shè)過程中，積極參與網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)、云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)服務(wù)等新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展領(lǐng)域，現(xiàn)已承接運行河西區(qū)公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)運維、數(shù)據(jù)軟件平臺技術(shù)開發(fā)和智慧停車等建設(shè)項目。公司員工團隊平均年齡34歲，具備多種專業(yè)技能和知識背景，能夠較為快速的應(yīng)對各類工作需求和應(yīng)用場景，在信息化項目建設(shè)中積累了豐富的項目管理經(jīng)驗，助力推動了數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的融合發(fā)展。

瑞投公司始終堅信，優(yōu)秀的人才是企業(yè)蓬勃發(fā)展的核心競爭力，誠邀各界精英齊聚，共謀未來宏圖篇章!

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?招聘崗位

綜合行政部綜合管理崗1人

崗位職責(zé)：

1、黨建工作。按照上級黨組織要求，組織黨支部規(guī)范化建設(shè)：“三會一課”、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織和實施年度黨建工作計劃、黨員教育培訓(xùn)、各類制度建設(shè)等以及黨支部黨建宣傳、換屆選舉、組織發(fā)展、意識形態(tài)等日常工作。

2、行政工作。組織開展日常行政工作、信訪工作以及與外部相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作、后勤工作，負責(zé)文件和會務(wù)工作、郵件管理、各類公章證照管理、各類檔案管理等。以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、合規(guī)管理工作。完善公司合規(guī)管理體系建設(shè);“三重一大”決策會議及相關(guān)文件整理;負責(zé)聯(lián)系公司法律顧問;開展內(nèi)部合規(guī)檢查，指導(dǎo)各層級各部門決策會議有序合規(guī)。

任職要求：

1、中共黨員。

2、思政、法律、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)企業(yè)黨政管理流程和企業(yè)文化。

4、具備較強的法規(guī)分析、風(fēng)險識別與評估能力以及組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理的安排各項工作任務(wù)，確保工作有序合規(guī)進行。

5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，在處理文件、數(shù)據(jù)和重要事項時，能夠與各單位各部門保持良好的溝通，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，確保工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

6、有較好的文字撰寫能力和語言表達能力。

7、做事積極主動，具責(zé)任心。

8、熟練使用辦公軟件。

車場運維部智慧停車項目管理崗4人

崗位職責(zé)：

1、參與制定智慧停車項目的整體規(guī)劃和實施方案。

2、勘察和掌握道路停車泊位、封閉停車場的施劃現(xiàn)狀、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)物聯(lián)情況等。

3、組織現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收，以及智慧停車系統(tǒng)正常運行后的巡檢管理、隱患排查、故障報修。

4、運用智能手段優(yōu)化停車資源配置和服務(wù)質(zhì)量，負責(zé)一線收費人員的人員調(diào)配、績效考核管理，提高收繳率和車位利用率。

5、負責(zé)所轄停車區(qū)域的日常停車動態(tài)管理、現(xiàn)場秩序維護等。

6、負責(zé)安全生產(chǎn)管理和應(yīng)急響應(yīng)，依法依規(guī)處理項目運營中的突發(fā)事件，如系統(tǒng)故障、場內(nèi)事故、客訴糾紛等。

任職要求：

1、中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、弱電工程、機電工程、工程管理、人力資源管理、物業(yè)管理、規(guī)劃設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、熟悉智慧停車行業(yè)發(fā)展方向及相關(guān)政策法規(guī)。

4、具備相關(guān)智能化項目經(jīng)驗，熟悉停車場設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)通信、智能充電樁、安防監(jiān)控設(shè)備的選型、配置和功能。

5、具備團隊協(xié)作能力，責(zé)任心強，適應(yīng)突發(fā)事件處理及高強度工作(如節(jié)假日高峰期)。

6、具備良好溝通能力，能妥善處理車主投訴或糾紛。

7、具備安全意識，能識別并排除潛在風(fēng)險(如違規(guī)停車、設(shè)備漏電等)。

8、熟悉使用辦公軟件，有一定的文字撰寫能力。

薪資待遇：

每月應(yīng)發(fā)工資不低于7000元，工資組成部分包括固定工資，績效工資，加班費，福利和其他。

福利待遇：

五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他公司福利。

NO.2

?聘用形式

先簽訂勞務(wù)外包合同，后期視工作表現(xiàn)可轉(zhuǎn)為企業(yè)正式勞動合同。

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?報名程序及注意事項

1、凡符合應(yīng)聘條件人員，請于2025年3月21日17:00前將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱，標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

電子郵箱：[email protected]

2、凡符合崗位招聘條件的人員均以電話、郵件形式通知面試事宜，請報名人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，如因個人原因無法通知到本人，均視為本人放棄。

咨詢電話：83860975(工作日9:00-11:0014:00-17:00)