天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布天津事業(yè)單位招聘考試信息，包括天津事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

高校畢業(yè)生、優(yōu)秀社會(huì)青年、退役軍人以及其他有志從事街道綜合輔助性工作及業(yè)務(wù)科室內(nèi)勤工作并符合資格條件的人員，同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人（僅限綜合輔助崗）。

（二）資格條件

1.具有天津本市戶籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)；

3.18周歲以上、35周歲以下（出生日期為1989年8月30日（含）之后，2006年8月30日（含）之前出生）；

4.具備國家承認(rèn)大專(含)以上學(xué)歷；

5.具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；

6.自愿從事綜合輔助或業(yè)務(wù)科室內(nèi)勤等工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，適應(yīng)加班工作，服從組織分配；

7.曾因犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員，本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員，有紋身以及其他不宜從事招聘崗位工作人員不得報(bào)名。

二、工作地點(diǎn)

天津市東麗區(qū)金橋街道辦事處（貴達(dá)路與景怡道交叉路口往西南約90米）

三、招聘崗位及要求

四、招聘流程

1.投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名

下載填寫報(bào)名登記表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞至指定郵箱。投遞報(bào)名表后將于3個(gè)工作日內(nèi)通過郵箱予以回復(fù)是否報(bào)名成功，請(qǐng)注意查看郵箱回復(fù)，若未收到郵箱回復(fù)請(qǐng)撥打咨詢電話及時(shí)進(jìn)行咨詢。

有意向者可下載附件《報(bào)名登記表》填寫后（形成PDF版）發(fā)送至郵箱[email protected]主題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系方式”。

簡歷接收時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月9日17:00。

咨詢電話：24896641、84898670。

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30、下午14：00-17：00。

2.面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將通過電話或短信的形式另行通知。面試將采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。

3.體檢和考察

進(jìn)入體檢人員按照崗位計(jì)劃招聘數(shù)、總成績從高分到低分的順序依次確定。進(jìn)入體檢人員需進(jìn)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理）并配合考察工作，考察將采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案（原始學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、查看無犯罪記錄證明、同考察人選面談等方法進(jìn)行全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

體檢或考察不合格的，不予錄用。

五、聘用

被聘用人員試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。本次招聘錄用后與天津市北方人力資源管理顧問有限公司東麗區(qū)分公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至金橋街道工作。

六、薪資待遇

每月應(yīng)發(fā)工資為2700元左右（含“五險(xiǎn)一金”的個(gè)人部分），并依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)津貼、福利待遇，統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”。

天津市東麗區(qū)人民政府金橋街道辦事處

天津市北方人力資源管理顧問有限公司東麗區(qū)分公司

2024年9月2日

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原公告標(biāo)題：2024年天津市東麗區(qū)人民政府金橋街道辦事處招聘派遣制工作人員公告

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