為滿足天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校用人需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘教師40名。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆畢業(yè)生(2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。

按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

4.年齡計(jì)算截至報(bào)名工作開始第一天，即2025年4月14日，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(1994年4月14日至2007年4月14日期間出生);其他有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員年齡請(qǐng)查看《崗位計(jì)劃表》;

5.具備國(guó)家承認(rèn)的，符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人學(xué)歷、學(xué)位證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn),專業(yè)參考教育部發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布、2008年更新)》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等;

6.具有崗位要求的教師資格證及普通話水平測(cè)試等級(jí);

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;

9.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分且在處分期內(nèi)的;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

7.現(xiàn)役軍人;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.天津市靜海區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

因隱瞞以上不得參加此次招聘內(nèi)容而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)或查出情況屬實(shí)，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》。

三、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

2025年4月14日，在靜海公共就業(yè)(人才)網(wǎng)(網(wǎng)址：https://tjjhggjy.renyibao.com)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、資格審查和筆試確認(rèn)

本次招聘報(bào)名、資格審查均在北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)進(jìn)行，網(wǎng)址：https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user。考生需根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)提示關(guān)注京師基教微信公眾號(hào)，完成綁定賬號(hào)后，方可在報(bào)名網(wǎng)站上完善簡(jiǎn)歷信息，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日至5月6日20：00。

審查時(shí)間：2025年4月14日至5月9日17：00。

本次招聘，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查結(jié)果將通過(guò)公眾號(hào)提醒報(bào)考人員，通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考人員需及時(shí)查收公眾號(hào)信息，并進(jìn)行筆試確認(rèn)。筆試確認(rèn)時(shí)間為2025年5月9日-5月12日14：00。(具體以京師基教微信公眾號(hào)的推送為準(zhǔn))。

崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并確認(rèn)筆試人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。

報(bào)考人員請(qǐng)按崗位要求將資格審查材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)中。資格審查材料如下：

(1)本人身份證;

(2)戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)，集體戶口的提供集體戶口首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁(yè);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證，針對(duì)此類考生繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證容缺后補(bǔ)機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)，非2025屆畢業(yè)生還需上傳從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)上傳本科畢業(yè)證、學(xué)位證，以及從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)一級(jí)及以上職稱證、地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師證書(報(bào)考崗位有需求的需提供此類證件);

(5)教師資格證：須在2025年8月31日前取得，報(bào)考時(shí)可先提供筆面成績(jī)或合格證明，逾期未取得者取消聘用資格;師范生免試認(rèn)定教資的，可由所在學(xué)院出具文件(經(jīng)辦人簽字蓋章)，報(bào)名時(shí)視為同等效力;

(6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;

(7)報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘者至少提供以下證書之一：持有《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書》(TEM-4)、持有同等英語(yǔ)水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)測(cè)試成績(jī)達(dá)到550分以上;

(8)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，提供聘用合同、匹配的社保繳費(fèi)證明和所任學(xué)段學(xué)科的證明材料(符合任職年限學(xué)科的職稱證、年度考核登記表或其他證明材料);

(9)最新社保繳費(fèi)證明，需顯示繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)賬戶，打印時(shí)間為2025年4月14日及以后，無(wú)工作考生可打印無(wú)社保繳納證明(2025屆畢業(yè)生無(wú)需提供);

(10)承諾書。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)考試

考試包括筆試、試講、心理測(cè)試和綜合面試。

1.筆試

筆試采取線下答題形式，時(shí)間2小時(shí)，滿分100分。內(nèi)容包括綜合試題(時(shí)政類、教育基礎(chǔ)知識(shí)類)與學(xué)科知識(shí)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間：2025年5月中旬(具體時(shí)間見公眾號(hào)提示信息)。

筆試成績(jī)?cè)诒经h(huán)節(jié)結(jié)束后的4個(gè)工作日內(nèi)，在靜海公共就業(yè)(人才)網(wǎng)(網(wǎng)址：https://tjjhggjy.renyibao.com)進(jìn)行公布，考生可自行查詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位參加試講環(huán)節(jié)人員與招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例，確定各崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人員名單。招聘崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)達(dá)不到5：1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

2.試講

筆試成績(jī)公布后，進(jìn)行試講確認(rèn)，進(jìn)入試講環(huán)節(jié)考生需按照通知要求提交相關(guān)證明材料，具體材料內(nèi)容、提交方式、時(shí)間要求將通過(guò)短信形式另行通知。

試講按所報(bào)學(xué)科模擬授課+評(píng)審專家提問形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，試講成績(jī)達(dá)不到合格線，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

試講具體時(shí)間以短信形式通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員應(yīng)按短信通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講，因個(gè)人原因未參加的，視為放棄。參加試講時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證等相關(guān)材料，缺少任一證件材料的不得參加。

試講成績(jī)?cè)诒经h(huán)節(jié)結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在靜海公共就業(yè)(人才)網(wǎng)(網(wǎng)址：https://tjjhggjy.renyibao.com)進(jìn)行公布，考生可自行查詢。

試講達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)30%+試講成績(jī)40%的成績(jī)總分由高到低排序，根據(jù)各崗位參加綜合面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到3：1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。若報(bào)考人員兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)后出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入綜合面試，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加綜合面試人員。

3.心理測(cè)評(píng)

試講環(huán)節(jié)完成后，同一天安排報(bào)考人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

4.綜合面試

綜合面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的職業(yè)素養(yǎng)。綜合面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，綜合面試成績(jī)達(dá)不到合格線，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合面試時(shí)間在6月中旬，具體時(shí)間見公眾號(hào)提示信息。

綜合面試成績(jī)?cè)诒经h(huán)節(jié)結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，在靜海公共就業(yè)(人才)網(wǎng)(網(wǎng)址：https://tjjhggjy.renyibao.com)進(jìn)行公布，考生可自行查詢。

5.計(jì)分

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占40%、綜合面試成績(jī)占30%。

具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+試講成績(jī)40%+綜合面試成績(jī)30%。心理測(cè)評(píng)不計(jì)入總成績(jī)。

筆試成績(jī)、試講成績(jī)和綜合面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于綜合面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在靜海公共就業(yè)(人才)網(wǎng)(網(wǎng)址：https://tjjhggjy.renyibao.com)進(jìn)行公布，考生可自行查詢。

(四)體檢

按照考試總成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，筆試成績(jī)相同的，依據(jù)試講成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(需當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自負(fù)。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

(五)考察

由用人單位按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的或未按照招聘單位要求配合考察工作的，取消其聘用資格;對(duì)存有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。由此造成的招聘崗位空額，招聘單位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用的人員，在靜海公共就業(yè)(人才)網(wǎng)(網(wǎng)址：https://tjjhggjy.renyibao.com)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或原工作單位、擬聘崗位。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用、備案手續(xù)，與用人單位簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：022-28947587

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(二)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(三)咨詢電話：022-68592007

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00、14:00-17:00(對(duì)于筆試面試內(nèi)容范圍方向等問題一概不作答復(fù))。

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1：天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

2：承諾書模版

天津市靜海區(qū)教育局

2025年4月14日