為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道確保我校2024年招聘工作順利進(jìn)行根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法試行》津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào)等文件精神制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
始建于1947年的天津一中是一所樸實(shí)敬德、人才輩出的全國(guó)知名學(xué)府全國(guó)首批示范性高中、市教委直屬重點(diǎn)完全中學(xué)。擁有正高級(jí)教師、特級(jí)教師、天津市未來(lái)教育家奠基工程學(xué)員、天津市學(xué)科領(lǐng)航教師、市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人等骨干教師近百人。學(xué)校以立德樹(shù)人為根本任務(wù)以“按照國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需要為每一個(gè)學(xué)生的需求與發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)環(huán)境使之逐步形成可持續(xù)成功與恒久幸福人生的重要品質(zhì)”為辦學(xué)理念以“遠(yuǎn)大的理想、高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務(wù)的精神”為培養(yǎng)目標(biāo)以“禮貌、誠(chéng)實(shí)、感恩、愛(ài)心、責(zé)任、自尊、自強(qiáng)、樂(lè)群、善學(xué)、尚新”為育人內(nèi)容創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市前列。我們按照國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的環(huán)境為人才持續(xù)成功和恒久幸福奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘原則
我校2024年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2024年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員11名。具體崗位為數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理教師各2人體育、德育、思政教師各1人圖書管理1人財(cái)務(wù)人員1人。詳見(jiàn)《2024年天津市第一中學(xué)招聘計(jì)劃》附件一。
四、報(bào)考條件
一基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法遵守各項(xiàng)法律法規(guī)具有良好的品行
3、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)恪守職業(yè)道德具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)無(wú)傳染性疾病無(wú)精神病史
5、2024屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生
6、本科生年齡在25周歲及以下退役軍人年齡在30周歲及以下碩士研究生年齡在30周歲及以下退役軍人年齡在35周歲及以下博士研究生年齡在35周歲及以下退役軍人年齡在40周歲及以下。報(bào)名年齡計(jì)算例如30周歲及以下是指1993年3月15日及以后出生。
7、具有符合崗位要求的專業(yè)技能專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄和工作能力應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn)其中以輔修專業(yè)報(bào)考的應(yīng)同時(shí)具備報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修證明材料及相應(yīng)學(xué)位證書
8、對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件? ? ?
9、應(yīng)聘教師崗位的人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書辦理聘用手續(xù)時(shí)提供屆時(shí)未取得取消聘用資格
10、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
二下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員
3、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的
4、受過(guò)黨內(nèi)警告或行政政務(wù)警告及以上處分的
5、除2024屆畢業(yè)生外全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考也不能憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考
6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為在禁考期限內(nèi)的
7、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的
8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的
9、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
三各崗位具體報(bào)考條件
詳見(jiàn)《2024年天津市第一中學(xué)招聘計(jì)劃》附件一。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下
一發(fā)布招聘公告2024年3月11日-3月20日
在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站http//***公開(kāi)招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http//***、天津一中官方網(wǎng)站http//***、官方微信公眾號(hào)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
二報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
1、報(bào)名2024年3月15日1600-3月21日900
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http//***報(bào)名。其中教育經(jīng)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫。本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行審核2024年3月15日1600-3月21日1200。
網(wǎng)上繳費(fèi)2024年3月15日1600-3月21日1700。
應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤立即取消應(yīng)聘資格造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并交費(fèi)。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名資格審查通過(guò)后不能改報(bào)報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后不能退費(fèi)請(qǐng)慎重報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)截止后職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于15時(shí)減少或取消該崗位招聘。報(bào)名崗位不能開(kāi)考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員會(huì)退還考生所繳費(fèi)用。
通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證2024年3月22日1500起至開(kāi)考前。
三考試與資格面審
1、筆試2024年3月24日上午具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)
筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。
考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
教師崗位除體育教師崗和德育教師崗筆試科目為專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)試兩科主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科總分均為百分制筆試總成績(jī)按專業(yè)與綜合兩科測(cè)試得分82的比例匯總得出滿分為100分筆試內(nèi)容不指定參考用書。
財(cái)務(wù)人員崗、圖書管理崗和德育教師崗位筆試科目為專業(yè)測(cè)試和綜合能力測(cè)試兩科主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合能力。兩科總分均為百分制筆試總成績(jī)按專業(yè)與綜合兩科測(cè)試得分82的比例匯總得出滿分為100分筆試內(nèi)容不指定參考用書。
體育教師崗位測(cè)試科目為專業(yè)測(cè)試和綜合能力兩科主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員體育專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科總分均為百分制總成績(jī)按專業(yè)與綜合兩科測(cè)試得分82的比例匯總得出滿分為100分其中專業(yè)測(cè)試為專業(yè)技能測(cè)試筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在天津一中官方網(wǎng)站http//***公布。
2、資格復(fù)審根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)15的比例初步確定面試人員招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到15比例時(shí)按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前入圍面試的應(yīng)聘人員需按照要求攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一式一份到我校進(jìn)行資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排將在資格復(fù)審前5個(gè)工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站另行通知。資格復(fù)審需提交材料
①報(bào)名表正反面打印并在反面下方空白處簽字
②本人二代身份證原件和復(fù)印件
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告學(xué)士及以上學(xué)位需要提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的需提供由所在院系出具的在讀證明加蓋公章且內(nèi)容包括生源地政治面目所學(xué)專業(yè)名稱在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)屆時(shí)不能提供相關(guān)證件取消聘用資格
④2024屆畢業(yè)生所在學(xué)校院系出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表
⑤本科及研究生階段的成績(jī)單加蓋學(xué)校公章原件及復(fù)印件
⑥教師資格證原件及復(fù)印件尚未取得的應(yīng)提供相關(guān)測(cè)試的成績(jī)單或有關(guān)高校出具的屬于教師資格免試認(rèn)定師范專業(yè)范圍的證明
⑦報(bào)考崗位要求的其他佐證材料如英語(yǔ)等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書、專業(yè)資格證書、未就業(yè)證明包括但不限于社保證明、無(wú)犯罪記錄證明公安部門蓋章等
⑧報(bào)考崗位要求為中共黨員含中共預(yù)備黨員的入黨時(shí)間須為2024年3月15日前并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份
⑨個(gè)人簡(jiǎn)歷以及簡(jiǎn)歷中涉及到的各類證書原件及復(fù)印件。
以上材料我校審閱原件、留存復(fù)印件復(fù)印件按以上順序排序。
資格審核不通過(guò)的取消面試資格因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺按照相關(guān)文件規(guī)定從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況則一同確定為進(jìn)入面試的人選。
3、面試根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審確定進(jìn)入面試人員面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)等安排于面試前5個(gè)工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站公布。
教師崗位除德育教師崗面試包括兩部分模擬授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題由考官根據(jù)模擬授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分60分為及格線。
財(cái)務(wù)人員崗、圖書管理崗和德育教師崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試總分為100分60分為及格線。
4、計(jì)分面試超過(guò)及格線60分的考生按照筆試、面試成績(jī)55的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留一位小數(shù)點(diǎn)。按綜合成績(jī)由高到低排序綜合成績(jī)相同的退役軍人優(yōu)先其他人員以面試成績(jī)較高者排前。綜合成績(jī)?cè)谔旖蛞恢泄俜骄W(wǎng)站公布。
四體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)按照招聘職位計(jì)劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行由我校按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢、體檢不合格取消應(yīng)聘資格因此出現(xiàn)擬聘崗位空缺學(xué)校將按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。
五考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項(xiàng)工作的管理要求。
考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”存在相關(guān)情形的按照考察不合格處理。同時(shí)學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》教師函〔2023〕1號(hào)、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》津教人函〔2023〕19號(hào)等要求在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢查詢結(jié)果為不通過(guò)的按照考察不合格處理。
對(duì)考察不合格、自愿放棄考察或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺按照規(guī)定程序和時(shí)限學(xué)校將按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。
六公示與聘用
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員須在2024年8月31日前完成報(bào)到手續(xù)特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意延期最多不超過(guò)規(guī)定時(shí)間3個(gè)月。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者學(xué)校將取消其聘用資格。
擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
一我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)涉及可能影響招聘公正的情況實(shí)行回避。
二招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正堅(jiān)決杜絕下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的
5、學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的
6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
三對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同予以清退。
招聘工作咨詢電話022-23143889
招聘工作監(jiān)督電話022-23391126
電話受理時(shí)間為工作日上午830-1130下午1400-1700
七、其他事項(xiàng)
一報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的不予錄用。
二本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
三在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中因不可抗力因素需要調(diào)整招聘工作的調(diào)整后信息將通過(guò)招聘方案發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的視為自動(dòng)放棄。
天津市第一中學(xué)
2024年3月11日