為進一步拓寬選人用人渠道確保我校2024年招聘工作順利進行依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》原人事部令第6號、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法試行》津人社局發〔2011〕10號、《市委組織部市人力社保局關于做好2024年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》津人社辦發〔2023〕61號、《市教委關于規范直屬事業單位公開招聘工作的意見》津教委規范〔2017〕2號等文件精神制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市耀華中學是天津市教委直屬的完全中學全額撥款事業單位。建校97載以歷史悠久、校風淳樸、英才輩出享譽于世。多年來學校凝練出“立德為先、多元發展、面向時代、光耀中華”的辦學理念和“光耀教育”的辦學特色。耀華人將中華傳統文化與先進教育思想融合現代管理與民主開放融合人文思想與科學精神融合秉承“勤樸忠誠”的校訓擔當“光耀中華”的責任勤于學、樸于事、忠于國、誠于心用廣闊包容的胸懷和勇于改革的氣魄推動學校高質量發展充分體現了耀華人“教育興國”“學以報國”的百年堅守。

二、招聘原則

我校2024年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則堅持公平公正、公開擇優的原則堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及計劃

我校2024年擬招聘語文教師2名、數學教師1名、英語教師2名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師1名、思政/道德與法治教師1名、歷史教師2名、勞動教育教師2名。

具體條件詳見《2024年天津市耀華中學公開招聘崗位信息詳表》。

應屆畢業生是指2024年畢業生2022、2023年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。

四、報考條件

一基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.擁護中華人民共和國憲法遵守各項法律法規具有良好的品行

3.熱愛教育事業熱愛教師職業

4.身心健康具有正常履行職責的身體條件

5.具有崗位所需要的專業和技能參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行具體崗位見《2024年天津市耀華中學公開招聘崗位信息詳表》對于國內高等院校自主設置的專業和海外留學歸國人員所學專業注重專業內容實質此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致可視為符合專業條件

6.應聘人員須持有相應學科高級中學教師資格證

7.碩士研究生年齡在30周歲及以下即1993年3月14日及以后出生博士研究生年齡在35周歲及以下即1988年3月14日及以后出生。

二下列人員不得報考

1.現役軍人

2.在以往公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被認定為有違紀違規行為的人員

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員

4.曾被受到開除黨籍處分、開除處分人員

5.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員

6.法律法規規定其他不宜錄用的人員

7.聘用后即出現違反事業單位人事管理回避規定情形。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘采取筆試、面試相結合的方式進行具體程序如下

一發布招聘公告2024年3月7日-3月18日

2024年3月7日起在天津市教育委員會門戶網站http//***公開招聘專欄、天津市耀華中學校園網站http//***、天津市人才服務中心網站http//***、官方微信公眾號及相關媒體發布招聘公告發布時間不少于7個工作日。

二報名、網上審核與繳費

1.報名時間2024年3月14日1600-3月21日1600

本次招聘采取網上報名的方式進行應聘人員直接在天津市人才服務中心網站http//***有關鏈接報名。報名時學歷應從高中起如實填寫。

2.網上審核與繳費繳費時間2024年3月15日900-3月22日1600

應聘人員需保證網上提交的信息真實、準確一旦發現信息虛假有誤立即取消應聘資格造成損失由個人負責。通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認并交費。

報名確認截止后符合報名條件可參加筆試的應聘人員名單在學校網站http//***公開招聘專欄公布職位招考計劃數與報考確認人數的比例低于13時相應核減招聘計劃或取消此次該崗位招聘。報名崗位不能開考且已經通過資格審查完成繳費的人員我們將以電話通知的形式于2024年3月23日900-1100進行告知屆時可改報其他符合條件的崗位。

改報時間2024年3月25日1400至1600。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確提供虛假報考申請材料的一經查實取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格的將按照有關規定予以處理后果由報考人員自負。

天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作保證網絡的安全及正常運行。

3.打印準考證2024年3月28日900-3月30日800

在天津市人才服務中心網站http//***得到審核通過反饋并繳費成功的應聘人員須下載打印準考證并核對信息確保無誤。

三考試

1.筆試2024年3月30日應聘人員需攜帶身份證和準考證按規定時間到我校進行筆試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

筆試內容為與應聘崗位相關的專業知識占90%和教育綜合知識占10%總分為100分分值統計到小數點后第一位。

筆試結束7個工作日內筆試成績在耀華中學官方網站http//***公布。根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數13的比例確定面試人員。筆試成績相同則并列進入面試。若出現自動放棄或其他原因學校可按筆試成績從高到低依次遞補面試人員不足13的按照實際進入面試的人員進行面試。

2.資格審核

資格審核地點、具體時間和進入面試環節的應聘人員名單將在耀華中學官方網站http//***公布請進入面試的應聘人員攜帶以下材料的原件和復印件進行資格審核

①身份證

②教師資格證

③應屆畢業生所在學校或檔案管理部門出具并加蓋公章的畢業生推薦表原件

④個人簡歷及簡歷中所涉各類證書的原件

⑤本科及研究生階段的成績單加蓋學校公章

⑥應聘思政/道德與法治教師崗位人員須提供所在學校或檔案管理部門出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明。如③中已包含政治面貌的證明亦可

⑦應聘語文教師崗位人員還須提供普通話二級甲等及以上證明

⑧畢業證、學位證原件和復印件尚未取得畢業證和學位證的人員需提供由所在院系出具的在學證明加蓋公章且內容包括生源地政治面目在讀學歷階段的入學、畢業時間。同時攜帶從“學信網”和“中國學位與研究生教育信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”應屆高校畢業生實施“容缺后補”機制畢業證、學位證核查證件時間推遲到報到環節屆時不能提供相關證件取消聘用資格。

以上材料學校驗原件留復印件復印件按以上順序排列。

資格復審不合格的取消面試資格未按照規定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格審核不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的從同一崗位報考人員中按筆試成績由高到低排序依次遞補如遞補人員筆試成績相同則一并確認為遞補人員遞補人員資格復審時間和地點通過報名時本人所留電話通知。

3.?面試面試準考證將于資格復審當日向通過資格復審的應聘人員當場發放含面試的時間和地點。

物理、化學、生物、勞動教育教師崗位面試成績由模擬授課、答辯、實際操作三部分組成。合計100分分值統計到小數點后第一位。60分為及格線不及格人員不得進入下一招聘環節。

語文、數學、英語、歷史、思政/道德與法治教師崗位面試由模擬授課和答辯兩部分組成。合計100分分值統計到小數點后第一位。60分為及格線不及格人員不得進入下一招聘環節。

4.計分面試超過及格線的考生按照筆試、面試成績各50%的比例計算總成績滿分100分分值統計到小數點后第一位。按總成績由高到低排序總成績相同的退役軍人優先其他人員以面試成績較高者排前。若面試成績仍并列則筆試中專業知識成績高者優先。總成績在學校網站http//***公開招聘專欄發布。

四體檢

根據考生總成績按照招聘職位計劃數11的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格等情況出現缺額時按總成績從高分到低分依次遞補一次總成績相同的以面試成績較高者排前。若面試成績仍并列則筆試中專業知識成績高者優先。

五考察

對體檢合格人員按有關規定組織考察考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面的情況。考察結束后將考核結果形成書面材料。因考察不合格出現缺額時按總成績從高分到低分依次遞補一次總成績相同的以面試成績較高者排前若面試成績仍并列則筆試中專業知識成績高者優先。

同時根據《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》教師函〔2023〕1號、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》津教人函〔2023〕19號、《市人社局關于事業單位公開招聘應聘人員失信聯合懲戒<工作提示>》的要求在考察環節我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯合懲戒情況查詢查詢結果為不通過的考察不合格。

六公示

我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單并在招聘公告發布范圍內公示公示期為7個工作日。

公示期間接受社會監督。公示期滿對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的按照規定程序辦理聘用手續對因個人原因自動放棄或有嚴重問題并查有實據的不予聘用對反映有嚴重問題但一時難以查實的暫緩聘用待查實并做出結論后再決定是否聘用。若出現空缺時依據應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補一次總成績相同的以面試成績較高者排前若面試成績仍并列則筆試中專業知識成績高者優先。

七聘用

學校辦理擬聘人員備案后擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料按照學校要求時間完成報到手續否則視為自動放棄。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的予以正式聘用試用期考核不合格的取消聘用。對于未能按期取得畢業證、學位證和教師資格證者或未能在規定期限內報到者學校將取消其聘用資格。

六、紀律與監督

一我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時涉及可能影響招聘公正的情況實行回避。

二我校2024年招聘工作主動接受社會和上級監督保證招聘工作的公開、公平、公正堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為

1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的

5.學校負責人員違反規定私自聘用人員的

6.違反招聘規定的其他情形的。

三對違反公開招聘紀律的工作人員視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分對違反公開招聘紀律的應聘人員視情節輕重給予取消考試或聘用資格對違反招聘規定的受聘人員一經查實解除聘用合同予以清退。

因不可抗力原因導致考試、體檢、考察等工作時間調整的新調整的工作時間在天津市教育委員會門戶網站http//***公開招聘專欄、天津市耀華中學官方網站http//***、天津市人才服務中心網站http//***另行通知。學校同時會以電話形式通知考生請考生密切關注。

招聘工作咨詢電話022-23394569

招聘工作監督電話022-23391626

天津市耀華中學

2024年3月7日