天津分行簡介
中國光大銀行天津分行成立于1999年3月,是中國光大銀行系統首批設立的一級分行,目前天津分行在濱海新區及自由貿易試驗區分別設立了二級分行,物理網點覆蓋市內六區、環城四區、濱海新區、自由貿易試驗區等重點區域,下轄營業網點42家,員工近900人。
中國光大銀行天津分行堅決貫徹黨中央和地方政府的決策部署,認真貫徹落實推進京津冀協同發展的戰略部署,圍繞主責主業做好“五篇大文章”,著力打造“陽光科創、陽光金市、陽光投行、陽光財富、陽光交銀、光大云繳費”六大特色業務品牌,在服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革上主動擔當、積極作為,將“光大所能”與“國之所需”“民之所盼”有效結合,堅定不移走中國特色金融發展之路,經過20余年的辛勤耕耘,已成為天津市充滿活力和極富競爭力的國有股份制商業銀行,品牌影響力和市場美譽度不斷提升。
招聘崗位
管理培訓生崗
截止日期:2025-04-26
工作地點:天津市
工作職責
1.通過在基層網點、業務團隊等多個崗位輪崗工作,全面了解銀行業務及工作流程,提升綜合能力,為分行公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、金融科技、綜合管理等崗位儲備人才。
2.根據個人能力及履職表現,統籌調整至相應崗位。
任職要求
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
(三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
(八)對退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
客戶經理崗
截止日期:2025-04-26
工作地點:天津市
工作職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等。
2.為公司客戶和個人客戶提供全方位的金融服務。主動了解客戶需求,根據銷售產品的復雜程度,協助客戶辦理相關的金融業務。
3.建立良好的客戶關系,制定并執行客戶聯絡計劃。
4.密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態,定期進行業務知識和專業技能培訓。
5.負責經辦業務的全面風險控制。
任職要求
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
(三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
(八)對退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
綜合柜員崗
截止日期:2025-04-26
工作地點:天津市
工作職責
1.嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求,以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務。
2.認真履行消費者權益保護職責,確保受理業務的真實合規,辦理業務及時、準確、高效。
3.熱情接待客戶,主動詢問客戶需求,有效識別營銷線索,做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉介。
任職要求
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
(三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
(八)對退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,誠實守信。
(二)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。
(三)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(四)具有良好的職業素養和團結協作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關規定。
(六)對優秀貧困高校畢業生,對退役軍人等在同等條件下優先錄取。
(七)具有良好的道德品質、綜合素質,具備較強的工作能力、責任意識和團隊協作精神。能夠熟練使用計算機操作系統和常用的辦公軟件。
招聘流程