招聘程序

一、自本公告發布之日起至2022年6月30日，應聘人員將本人電子簡歷投遞至郵箱[email protected]，或與二級學院、附屬醫院等用人單位聯系（聯系方式見《崗位列表》）溝通招聘相關事宜，條件符合者參加考核等后續環節。

二、資格審查

在考核前，人事處對應聘者進行資格審查。需提交以下材料的原件：

所在院校就業部門出具的未就業證明（或就業協議書、或本人簽署的《未建立勞動關系承諾書》），有工作單位的須提供有人事管理權限部門出具的同意報考證明，解除勞動人事關系的須提供解除勞動人事關系證明。

三、考核

根據報名實際情況組織考核。考核分為專業相關二級學院、附屬醫院等用人單位考核和學校審核兩部分。

1.用人單位考核具體時間、地點、方式由相關用人單位與應聘者約定。可分批次組織考核。根據招聘崗位的需要，通過應聘者試講、答辯和實踐操作等方式，用人單位組織專家、同行對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行定量定性評判。考核結果報備人事處。

2.人事處對用人單位擬聘人員匯總后提交學校公開招聘工作領導小組審核。

四、體檢、考察、公示

1.體檢。人事處和通過考核的擬聘人員約定體檢時間。體檢在指定醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

2.考察。組成兩人以上考察小組，采取調閱檔案、個別談話、到原生活（學習、工作）單位調查等方式，對體檢合格人員政治素質及德、能、勤、績等情況進行全面考察。

3.公示。將考核通過、體檢合格、考察合格的擬聘人員名單在學校人事處網頁公示，公示時間為7天。

五、審批

學校對公示無異議的擬聘人員進行審批，2022年9月30日之前與應聘要求對應的學歷學位不能在相關網站查驗的不予審批聘用。

六、備案、聘用

學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。經省教育廳、人社廳備案后的聘用人員，學校按照程序辦理聘用入編手續。

招聘政策

河西學院是甘肅省屬普通本科院校、碩士學位授予單位，是教育部確定的復旦大學對口支援西部高校、教育部卓越農林人才教育培養計劃改革試點院校、全國民族團結進步示范單位。附屬醫院是三級甲等醫院、國家首批臨床教學培訓示范中心、國家級住院醫師規范化培訓基地。杰出校友、中科院院士李燦任名譽校長。

河西學院發端于1941年創立的甘肅省立張掖師范學校，建校80年來已累計培養畢業生10萬余人。學校總占地面積近4000畝，校舍面積61.3萬平方米，現有全日制在校本專科學生20040人，設有20個二級學院，68個本科專業、11個醫學專科專業，覆蓋12個學科門類，已形成“教師教育、生態農業、醫療衛生、應用文理、工程技術”5大學科專業群；有省級一流專業建設點16個（種子科學與工程、思想政治教育、小學教育、英語、歷史學、數學與應用數學、物理學、化學、土木工程、工商管理、音樂表演、臨床醫學、護理學、漢語言文學、計算機科學與技術、園藝），省級重點學科6個（中國史、數學、化學、農業資源與環境、中西醫結合、發展與教育心理學），省級以上科研服務平臺23個。

河西學院位于絲綢之路黃金段、河西走廊中部的國家級歷史文化名城張掖市，是蘭州至烏魯木齊近2000公里區域內唯一一所綜合性普通本科院校。學校堅持“立足河西、面向甘肅、輻射周邊”的辦學定位，踐行“以人為本、知行合一、止于至善”的治校理念，以“做河西文章，出特色成果，建絲路名校”為發展目標，堅持走以提高質量為核心的內涵發展、特色發展、創新發展、開放發展之路，致力于把學校建成河西走廊高素質應用型人才培養基地、科學研究與技術開發基地、文化傳承創新基地和區域經濟社會發展服務中心。

河西走廊特殊的區位優勢，獨特的自然資源，豐厚的文化稟賦，為學校辦學育人提供了廣闊空間，也為高層次人才搭建了實現人生價值的廣闊舞臺。根據學校事業發展需要，現面向社會公開招聘博士30名。

工資待遇

（一）錄用者進入事業編制，享受國家規定的事業單位職工的相關待遇。

（二）引進博士高層次人才的校內待遇

1.安家費與科研啟動金：

（1）一流大學建設a、b類高校或“雙一流”建設學科畢業博士研究生安家費：一般專業35萬元、緊缺專業50萬、有重大科研成果者60萬、錄用至附屬張掖人民醫院醫療崗位者80萬。

（2）其它高校或非“雙一流”建設學科畢業博士研究生安家費：一般專業25萬元、緊缺專業35萬、有重大科研成果者50萬、錄用至附屬張掖人民醫院醫療崗位者50萬。

（3）科研啟動金30萬。

（4）特別緊缺專業、科研成果突出者，實行“一人一策”，協商確定其待遇。

2.安家費發放前安排免費周轉房1套或發放租房補貼（1000元/月）。

3.畢業證學位證、檔案到齊，全職工作后，即享受副教授待遇；工作年限滿2年經考核合格轉正定職為副教授；科研成果突出者可享受教授待遇。

4.提前來校全職工作的，已取得博士雙證的按事業單位新錄用博士研究生標準、未取得博士雙證的按碩士研究生標準發放生活補貼。

5.配偶在甘州區范圍外工作的，符合省直事業單位調動條件的由我校協調辦理調動手續；配偶無工作或不符合調動條件者安排為編外聘用人員；協調子女就近入校學習。

6.來校考察的交通住宿費用由學校承擔。

職業發展支持

（一）優先推薦申報國家級人才工程、科研項目。

（二）優先推薦申報甘肅省人才工程、科研項目。

1.甘肅省領軍人才；

2.甘肅省“飛天學者”特聘計劃；

3.甘肅省隴原創新創業人才（團隊）項目；

4.甘肅省高校青年教師成才獎；

5.“西部之光”國內訪問學者。

（三）學校人才工程

1.“祁連人才工程-青年骨干教師、學術帶頭人”獎勵扶持計劃；

2.青年骨干教師國內訪學；

3.復旦大學對口支援博士后、進修訪學。

應聘者需提供的資料

自本公告發布之日起至2022年6月30日，應聘人員將本人電子簡歷投遞至郵箱[email protected]

學校人事處電話：0936-8282011

網址：http://rsc.hxu.edu.cn/

應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。 2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身高等教育事業。 3.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；身體條件適應崗位要求。 4.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件 5.年齡要求：1982年1月1日以后出生，條件優秀者可適當放寬。