為進一步拓寬選人用人渠道，天津外國語大學教育集團（以下簡稱“教育集團”）與天津外國語大學附屬外國語學校（以下簡稱“附校”）現面向社會招聘派遣制人員，聘用的人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至教育集團，由教育集團安排至附校工作，具體招聘事項如下：
    一、應聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
    3.熱愛教育事業，熱愛教師職業；
    4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史；
    5.具有符合崗位要求的專業技能（專業范圍參照教育部發布的專業指導目錄）和工作能力，應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的為準，其中以輔修專業報考的，應同時具備報考崗位所需專業的輔修證明材料及相應學位證書；
    6.應聘人員須持有高級中學相應學科教師資格證（辦理聘用手續時提供，屆時未取得取消聘用資格）；
    7.應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位；
    8.碩士畢業生年齡35周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1988年6月3日以后出生）；博士畢業生年齡40周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1983年6月3日以后出生）；具有中學高級教師職稱的教師年齡可放寬至45周歲。
    9.具有崗位要求的其他條件（詳見附表）。
    二、招聘崗位
    英語教師2名，語文教師1名，物理教師1名,生物教師1名，體育教師1名。
    三、招聘程序
    （一）發布招聘公告（2024年6月3日）
    在教育集團網站（https://tfsueg.tjfsu.edu.cn/）和附校微信公眾號等媒體發布招聘公告。
    （二）報名與資格初審
    1.報名
    采取網上報名方式
    網上報名時間：2024年6月3日招聘公告發布之日起至6月11日17:00（以電子郵件接收時間為準）
    網上報名郵箱：[email protected]
    報名時將報名表發送至指定郵箱（命名文件名為“應聘崗位+姓名+畢業學校”，如：“英語教師+張三+**大學”）。教育背景從高中起如實填寫。本次招聘，每人限報一個崗位。應聘人員需保證提交的信息真實、準確，一旦發現信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個人負責。
    2.資格初審
    資格初審時間（6月3日—6月13日12:00），通過資格初審人員名單將在教育集團網站（https://tfsueg.tjfsu.edu.cn/）、附校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）“公開招聘”專欄進行公示。各崗位招聘人數與通過資格初審的人數之比不低于1:3，達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。
    （三）考試
    1.筆試（2024年6月15日）
    應聘人員需持身份證，按規定時間到附校（天津市河北區南口路11號）進行筆試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。
    筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試內容不指定參考用書。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據招聘崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。我校將在教育集團網站（https://tfsueg.tjfsu.edu.cn/）、附校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）“公開招聘”專欄公布成績及進入面試人員名單。
    2.資格復審（具體時間安排請考生關注學校網站）
    進入面試的考生，按照規定的時間攜帶以下材料到天津外國語大學附屬外國語學校進行資格復審：
    ①身份證；
    ②教師資格證，尚未取得的應提供相關測試的成績單，或有關高校出具的屬于教師資格免試認定師范專業范圍的證明；
    ③2024屆畢業生由所在學校（院系）出具的畢業生推薦表、成績單、在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、就讀專業以及在讀學歷階段的入學、畢業時間）；
    ④自本科起已取得的學歷、學位證書，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》、中國學位與研究生教育信息網（網址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學位中心出具的學位認證報告。資格復審時，尚未取得相應階段畢業證書及學位證書的2024屆畢業生，需在報到時提供，屆時不能提供相關證件，取消應聘資格；
    ⑤英語教師崗位須提供英語專業八級水平證書或雅思成績7分或托福成績110分成績證明材料；語文教師崗位須提供普通話水平測試二級甲等及以上證書；
    ⑥個人簡歷及所涉及各級各類獲獎證書等相關材料。
    以上材料校方驗原件留復印件，復印件按以上順序排列。
    未通過資格復審或自動放棄的，將取消面試資格。
    3.面試：根據筆試成績和資格復審確定進入面試人員。
    面試采取考官提問考生作答、考生說課等方法進行考核，主要測試考生綜合素養、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試具體安排另行通知。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分（保留2位小數）。總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
    （四）體檢
     應聘人員須到我校指定的醫院進行體檢，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
    （五）考察
    審查應聘人員“失信聯合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，學校依托全國教師管理信息系統對考察對象進行準入查詢，查詢考察對象已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、考察對象性侵違法犯罪等信息。考察對象未通過準入查詢的，不得聘用。
    （六）聘用
    1.考察合格后，經學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到教育集團，由教育集團安排至附校工作。
    2.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續由勞務派遣公司派遣到教育集團工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。
    3.被錄用的應聘人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續。學校不提供住宿。
    四、聯系電話
    022-26295612 天津外國語大學附屬外國語學校人事處
    022-23251811 天津外國語大學教育集團辦公室
         附表：