一、研究院簡介：

南開大學南開-泰康保險與精算研究院成立于2023年5月，是在“南開大學泰康集團捐贈基金”支持下成立的校內實體研究院。保險與精算學科是南開大學的傳統(tǒng)優(yōu)勢學科，自1984年招收第一批保險碩士研究生、1985年招收第一屆保險專業(yè)本科生、1988年招收中國首屆精算碩士研究生至今，南開大學保險與精算學科，在科學研究、人才培養(yǎng)、社會服務、國際交流等領域取得了豐碩的成果。研究院立足全新學科平臺，秉承創(chuàng)新發(fā)展的理念，

發(fā)揮綜合性大學的學科優(yōu)勢，整合優(yōu)勢資源，開展理論、方法與應用相融合的保險精算科學研究與實踐，助推南開大學保險精算學科站在“新高地”，引領中國保險精算學科發(fā)展方向，進入國際先進行列。

研究院努力打造一支一流科研團隊和應用型師資團隊，通過國內外聯(lián)合培養(yǎng)和前瞻性的專業(yè)方向，培養(yǎng)具有世界水平的高端科研型人才和適應社會發(fā)展的應用型人才。研究院通過創(chuàng)新合作研究機制，聚焦國內外保險精算領域前沿科學問題、服務國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設中的重大戰(zhàn)略問題、服務行業(yè)基礎性研究和前瞻性研究，力爭在科學研究和實踐應用等方面取得突破性成果。

研究院著力打造一流交流平臺，“保險與精算四十人論壇”集聚來自政府機關、研究機構和商業(yè)機構的知名專家和學者，開發(fā)精算科學在國家治理體系現(xiàn)代化建設中的理論與技術支撐潛能，探索中國特色保險理論體系與風險管理機制，為行業(yè)發(fā)展以及政府決策提供有價值的咨詢報告和政策建議。“保險與精算四十人論壇青年論壇”承襲四十人論壇的前瞻性視野與探索精神聚焦創(chuàng)新與融合，通過推動多領域、多層次的深度交流與合作，開拓新視野、發(fā)展新觀念、探索新模式、孵化新技術，為行業(yè)發(fā)展提供新思路與新方案，助力保險業(yè)在新時代發(fā)現(xiàn)和把握新機遇。“保險與精算國際論壇”緊跟國際前沿，打造保險精算國際品牌。研究院建立“南開-鎂信健康精算科技實驗室”整合南開大學與鎂信健康的專業(yè)、資源優(yōu)勢，打造高端智庫平臺破解商業(yè)健康保險發(fā)展困境，助力完善多層次醫(yī)療保障體系和保險業(yè)高質量發(fā)展。同時，研究院開發(fā)多個產學研合作平臺，以及大數(shù)據(jù)實驗室、精算大講堂、校友沙龍等。

研究院秉承“理論與實務并重、根植中國放眼世界”的開放辦學理念，提升學科競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)高素質專業(yè)人才，增強科研競爭力和社會服務功能，為中國式現(xiàn)代化建設貢獻力量！

二、招聘崗位基本職責情況

根據(jù)國家有關法律何學校規(guī)定，南開大學南開-泰康保險與精算研究院因工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣制職員，具體招聘要求如下：

（一）、招聘崗位和崗位基本職責

招聘人員綜合輔助研究院的行政事務，工作內容包括：

1、研究生教務

主要工作包括：研究生招生、培養(yǎng)、畢業(yè)等管理，輔助學科建設相關工作。

2、行政輔助工作

根據(jù)研究院目前和未來發(fā)展的需要，適當安排部分行政輔助工作，特別是配合學科發(fā)展的宣傳工作等。

（二）、崗位要求

1.遵紀守法，品行端正，作風樸實，吃苦耐勞，學風正派，身心健康，熱愛教育事業(yè)。

2.團隊合作意識強，熟練掌握辦公軟件，具有良好的計算機水平，具備一定的文字寫作能力，有較好的溝通協(xié)調、理解分析能力。

3.勤勞肯干，吃苦耐勞，能夠承擔較大工作壓力，按時完成工作任務，具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)奉獻精神。

4.具有本科及以上的學歷和相應學位。

（三）、崗位待遇

按照國家、天津市、學校以及學院有關規(guī)定，提供工資、社會保險、住房公積金和其他福利待遇（防暑降溫費、取暖補貼等）。

（四）、應聘程序

1.報名：請于即日起到2024年11月17日前提供本人簡歷1份（見附件）、學歷證書復印件1份，點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，按要求上傳應聘材料進行職位報名】。

2.資格審查和初試：學院對應聘人員進行資格審查和初選后，擇優(yōu)通知面試，如未接到通知，則未取得面試資格，不再另行通知。面試時請攜帶本人身份證、由正規(guī)醫(yī)院出具的半年內體檢證明參加（請在參加面試時提交給招聘單位）。

3.綜合面試：按照學校派遣制人員招聘相關規(guī)定執(zhí)行，遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。對于取得面試資格的，由學院非事業(yè)編制用工遴選小組對應聘者進行綜合面試，候選人經學院審議通過并政審合格后，報學校審批。

4.派遣：學校審批通過后，經學院公示無異議，方可錄用，實行勞務派遣制。在簽訂勞動派遣合同后派遣到學院（津南校區(qū)）工作。錄用后試用期兩個月，試用期內發(fā)80%工資。

5.應聘者提交的信息和材料必須真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董老師

電話：022-85358957（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）