為滿足單位工作需要,經研究,決定公開招聘編制外合同制工作人員15名,經報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定聘用人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
公務員招考
招聘崗位、人數和條件詳見《2024年西青區辛口鎮公開招聘編外工作人員計劃表》(附件)。
二、招聘對象
符合崗位要求社會人員。
三、招聘條件
(一) 基本條件
1. 18周歲以上、35周歲以下(指1988年8月5日至2006年8月5日期間出生);
2. 2年及以上相關工作經歷指截止到2024年8月5日報考人員參加相關工作時間累計滿24個月及以上
3. 具有西青區戶籍(戶口遷入時間截止至2024年8月5日之前);
4. 遵守憲法和法律;
5. 具有良好的品行;
6. 具有崗位要求的國家承認的學歷及其他相關證書/證件(學歷證等崗位要求的相關證件取得時間截止至2024年8月5日);
7. 具有適應崗位要求的身體條件;
8. 符合回避的有關規定;
9. 具備招聘崗位所規定的其他條件;
10. 持有港、澳、臺或國外院校畢業證書的人員,需出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
公考
打印筆試準考證時間:2024年8月23日上午9:00-8月25日上午8:30(登錄天津市人才服務中心網,網址: https://www.tjtalents.com.cn/下載并打印筆試準考證,逾期系統關閉,無法進行下載,同時視為自動放棄下一環節資格)。
筆試采取閉卷的方式進行。每一科目考試時間90分鐘,每一科目滿分為100分。
報考人員應按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,除了按照準考證要求攜帶考試文具外,必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)原件,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
2024年9月6日9:00起,報考人員可登錄天津市人才服務中心網,網址: https://www.tjtalents.com.cn/查詢筆試成績及資格復審通知(不再另行通知)。
(四)資格復審
筆試結束后,筆試成績由高分到低分排序,按崗位計劃招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人選。招聘崗位與進入面試的人數達不到1:3比例時,按該崗位進入面試的實際人數進行面試,進入面試的考生須先參加資格復審。資格復審相關事宜及面試繳費時間于筆試成績發布當天在天津市人才服務中心網,網址: https://www.tjtalents.com.cn/發布(不再另行通知)。資格復審合格者,請按規定時間登錄天津市人才服務中心網,網址: https://www.tjtalents.com.cn/繳納面試考務費45元/人。
對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假,提供不真實材料者,一經查實,一律取消面試資格。出現進入面試人選空缺時,從報考本崗位通過筆試的考生中按照筆試成績高者優先的原則依次遞補,如出現筆試成績并列情況,則一同確定為參加資格復審人員。
(五)面試
面試時間:2024年9月21日
打印面試準考證時間:2024年9月19日上午9:00-9月20日下午16:00(登錄天津市人才服務中心網,網址: https://www.tjtalents.com.cn/),下載并打印面試準考證,逾期系統關閉,無法進行下載,同時視為自動放棄下一環節資格)。
面試形式:結構化面談。面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不進入下一環節。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
總成績的計算方法:
總成績=(《職業能力測試》成績+《綜合能力測試》成績)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。總成績并列的,按照筆試成績高者優先的原則作為進入體檢的最終人選,如仍出現并列情況,則一同確定為進入體檢人選。
2024年9月25日9:00起,報考人員可登錄津市人才服務中心網,網址: https://www.tjtalents.com.cn/查詢總成績(不再另行通知)。
(六)體檢和考察
面試結束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢結果不合格的,取消其聘用資格。
考察由用人單位或其上級主管部門組織實施,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律、失信聯合懲戒以及是否需要回避等方面的情況同時對被考察對象的資格條件進行復查,經考察不宜聘用為合同制聘用人員的,不予聘用。
(七)公示和錄用
按照規定的程序和標準,根據考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員,在津市人才服務中心網,網址: https://www.tjtalents.com.cn/進行公示,公示期為5天。同時公布監督舉報電話,接受社會監督。
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員實行試用期,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
(八)遞補和調劑
因人員流失造成空崗情況時,經用工單位申請上級主管部門審批,可根據工作需要實行延時遞補機制,在本次招聘參加面試未聘用人員中遞補,遞補工作原則上按照空缺崗位、總成績遞補,遞補人員需進行體檢、考察、公示、聘用、備案。延時遞補截止到2025年9月30日。
五、其他事項
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。
六、招聘工作監督
政策咨詢電話:022-27397397
022-86391269
網站技術電話:022-28013603
接聽電話時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30