根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，醫(yī)院面向社會公開招聘非事業(yè)編制醫(yī)療崗位工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.心理素質(zhì)良好，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡要求：碩士研究生1988年7月1日以后出生，本科1993年7月1日以后出生。

3.具備崗位要求相應(yīng)的國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及技能條件（詳見《河西學(xué)院附屬張掖人民醫(yī)院非事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》）。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。

4.具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時間：自2024年7月5日8:00起至7月10日12:00止，以郵箱顯示時間為準(zhǔn)。

2.本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個崗位，重復(fù)發(fā)送郵件者以最后一次郵件為準(zhǔn)。按以下程序進(jìn)行：

（1）應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員基本條件”及《崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件，確定符合條件的應(yīng)聘崗位；

（2）下載填寫（電子照片一定要有）；

（3）通過學(xué)信網(wǎng)查詢到與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷相符的學(xué)歷（學(xué)籍）信息的驗(yàn)證報(bào)告（PDF文件）；

（4）崗位要求的其它材料。

以上電子版材料放在一個文件夾下壓縮，命名為：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+姓名，如“20240701內(nèi)科學(xué)張三”；發(fā)送至郵箱：[email protected]。

3.資格初審：7月11日結(jié)束初審并通過報(bào)名郵箱反饋審核結(jié)果，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注電子郵件通知。

三、資格復(fù)審與考核

考核前對應(yīng)聘者資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。

1.資格復(fù)審需提供以下材料：

（1）身份證原件。

（2）已解除勞動關(guān)系人員提供解除勞動關(guān)系證明；已建立勞動關(guān)系的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明原件。

（3）招聘崗位要求的其它材料的原件。

對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，取消參加考核等招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

2.考核

考核時間地點(diǎn)及具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定，在考核前5天通知應(yīng)聘人員。

（1）崗位代碼20240701-20240703的崗位，采用專業(yè)答辯和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)答辯側(cè)重考核應(yīng)聘者的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、處理實(shí)際問題等方面的能力；實(shí)踐操作采取臨床基本技能操作的方式進(jìn)行。

崗位代碼20240704-20240705的崗位，采用面試方式進(jìn)行，側(cè)重考核考生的思想觀念、邏輯思維、處理實(shí)際問題以及職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)知識等方面的能力。

崗位代碼20240706-20240707的崗位，采用專業(yè)答辯和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)答辯側(cè)重考核應(yīng)聘者的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、處理實(shí)際問題等方面的能力；實(shí)踐操作采取臨床基本技能操作的方式進(jìn)行。住培結(jié)業(yè)考試成績納入考核總成績一并計(jì)算，住培結(jié)業(yè)考試成績占30%，專業(yè)答辯和實(shí)踐操作占70%。

（2）考核采用百分制，成績現(xiàn)場公布。

任一崗位實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時，我院劃定該崗位最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

四、體檢

根據(jù)考核成績，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。

五、試用期考核

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定定級；考核不合格的取消聘用。

河西學(xué)院附屬張掖人民醫(yī)院

2024年7月4日