為加強天津市地震局專業技術隊伍建設，進一步增強服務天津經濟社會發展的能力，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《中國地震局進人管理辦法》和《天津市地震局公開招聘事業單位人員辦法（試行）》等有關規定，現補充招聘事業單位工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

全日制應屆畢業的博士研究生。

（二）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備報考崗位所需要的學歷學位；

7.具備崗位要求的其他條件。

（三）不得報考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀、政紀處分，處分期未滿的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查的，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

2.根據《事業單位人事管理回避規定》等政策，不招聘本單位處級及以上領導干部近親屬(夫妻關系；直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)。地震系統其他單位處級及以上干部親屬應聘天津市地震局事業單位，干部本人應當按照管理權限，事前書面向本單位和天津市地震局組織人事部門說明情況。應聘人員報名時應當如實申報本人在地震系統工作的近親屬關系情況，如未如實申報，將取消考試、聘用資格。

二、招聘原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘崗位

崗位要求的學歷學位等均為最低資格條件，應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位，出國留學人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2025年4月8日8:30至4月18日17:30，逾期不受理。

2.報名方式

將個人簡歷發送至天津市地震局人事教育處電子郵箱[email protected]，郵件命名為“報考崗位名稱+姓名”，個人簡歷信息需包括個人基本情況、教育經歷（需填寫本科以來的學習經歷）、工作經歷、家庭主要成員信息、獎懲情況、主要特長及其他（外語、計算機水平及各類技能證書等）、自我評價、其他需要補充說明的情況（須注明在地震系統近親屬情況），并附標準證件照。已畢業的應屆畢業生應附畢業證、學位證，海外留學生還應附教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證。

應聘人員信息必須與本人實際情況一致，且須符合報考條件和報考崗位具體要求。凡弄虛作假或隱瞞信息者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

資格初審時間為2025年4月8日8:30至4月22日17:30。資格初審結果將在資格初審時間截止后通知應聘人員。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

（三）面試

面試前，組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未按要求參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。面試當天放棄或未按時到達面試現場的，取消面試資格。

博士研究生崗位考試采取直接面試的方式進行，主要考核崗位所需的專業知識、業務能力和綜合素質。

資格復審和面試具體時間、地點另行通知。

面試成績設置分數線，成績未達到70分的人員不得進入招聘下一環節。

（四）體檢、考察、公示和聘用

根據面試成績從高到低順序按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選，經體檢、考察合格后確定為崗位擬聘用人員，并進行公示，公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

如出現體檢、考察不合格情況或者應聘人員本人主動放棄的，天津市地震局可按照成績排序依次遞補體檢或考察人選，或者研究取消該崗位公開招聘。

五、其他事項

（一）2025年應屆畢業生（截至2025年7月31日），必須學歷、學位“兩證”齊全，否則不予聘用。

（二）聯系方式

聯系人：吳肖、倪曉逸

電話：022-88370329

通訊地址：天津市河西區友誼路19號天津市地震局人事教育處（離退休干部辦公室），郵編：300201。

天津市地震局門戶網站：https://tjdzj.gov.cn/