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2022年河北省滄州渤海新區(qū)北方人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘海關(guān)協(xié)管工作人員48名公告

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滄州渤海新區(qū)北方人力資源開(kāi)發(fā)有限公司,成立于2011年1月,注冊(cè)資金200萬(wàn)元,是河北渤海投資集團(tuán)有限公司的全資子公司,按照“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的方式,為渤海新區(qū)各企事業(yè)單位提供專業(yè)化的人事代理、人才派遣、人才招聘、人力資源外包、勞動(dòng)關(guān)系管理及其他人力資源相關(guān)服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘48名海關(guān)協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,組織實(shí)施招聘。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、具有下列情形之一的人員不予聘用:

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

(2)正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)(審)查的,受黨政紀(jì)處分未滿的;

(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(4)其他不適合此工作的。

8、回避制度:

凡與招聘國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘員工少于80人的該國(guó)有企業(yè)招聘的崗位,不得應(yīng)聘員工超過(guò)80人的該國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國(guó)有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

注:凡涉及年齡、戶籍等需要確定日期的,計(jì)算日期以報(bào)名第一日為準(zhǔn)。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

1.采樣查驗(yàn)工作人員 (30名)(崗位代碼001)

要求:男性優(yōu)先,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,化工類、機(jī)械類優(yōu)先,能熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作,需長(zhǎng)時(shí)間在港內(nèi)駐守,三班倒休。

2. 實(shí)驗(yàn)室工作人員 (14名)(崗位代碼002)

要求:男女不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,石油化工、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3. 口岸鑒定工作人員(4名) (崗位代碼003)

要求:男性優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有水尺計(jì)重或容量計(jì)重工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科;根據(jù)港口作業(yè)情況24小時(shí)值班。

(二)薪酬待遇

被錄用的協(xié)管人員工資待遇參照黃驊港海關(guān)政府派遣制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期為2個(gè)月,并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、人員管理

被錄用的協(xié)管人員與滄州渤海新區(qū)北方人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,采取人力資源外包方式進(jìn)行管理。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。

2、報(bào)名郵箱:[email protected]

3、報(bào)名時(shí)間:自2022年12月20日上午8:30至2022年12月26日下午17:30。未按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名信息無(wú)效(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))。

4、報(bào)名所需資料:

(1)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);

(2)有效期內(nèi)二代身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍(學(xué)歷)在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)留學(xué)回國(guó)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(6)近期正面藍(lán)底小2寸免冠照片;

(7)工作單位開(kāi)具的加蓋公章的相關(guān)工作證明;

(8)獲得其他技能、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)的證書(shū)或其他證明材料;

報(bào)名人員需將以上材料掃描并壓縮以“姓名+報(bào)名”的主題發(fā)送至指定郵箱。

(二)證件審核、繳費(fèi)

證件審核、繳費(fèi)時(shí)間及其他相關(guān)工作安排另行通知,請(qǐng)廣大報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注渤海新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布的公告,以免影響招聘。

(三)考試

考試分為筆試和面試(具體事宜根據(jù)工作安排另行通知)。

1、筆試

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí),卷面滿分100分;

筆試成績(jī):分崗位分專業(yè)(類別)從高分到低分順序排列,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比2:1的比例確定進(jìn)入面試人選(出現(xiàn)報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)聘人員成績(jī)必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選)。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

2、面試

主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,面試滿分為100分,合格線為60分;未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入考察。

3、綜合考試成績(jī)

綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

分崗位分專業(yè)(類別)按綜合考試成績(jī)從高分到低分順序排列等額確定體檢人選;綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)排名。

(四)體檢、政審和公示

1、體檢。體檢由滄州渤海新區(qū)北方人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,費(fèi)用由體檢考生負(fù)擔(dān),體檢合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、政審。體檢合格的考生提供個(gè)人征信報(bào)告,并到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具政治審查證明材料,不合格的取消招聘資格。

3、公示及聘用。審核通過(guò)后在渤海新區(qū)官網(wǎng)將進(jìn)行公示,公期為7天。公示無(wú)異議或異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,經(jīng)研究同意后,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

對(duì)因考察及報(bào)考資格復(fù)審取消錄用資格或因個(gè)人原因放棄造成的人選缺額,可以分崗位專業(yè)(類別)按照綜合考試成績(jī)從高分到低分順序排列依次等額遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并及時(shí)關(guān)注渤海新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于本次招聘的相關(guān)公告,未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄考錄資格。

(二)筆試、面試、考察和資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié),將通過(guò)渤海新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告;不再單獨(dú)通知。

(三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格和錄用資格,并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任:

1、提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。

2、筆試、面試過(guò)程中存在作弊行為的。

3、經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

4、擬錄用人員報(bào)到時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的。

5、在招聘過(guò)程中存在其他影響招聘工作行為的。

(四)本次招聘不指定任何輔導(dǎo)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)本次招聘筆試、面試工作將根據(jù)工作開(kāi)展情況組織實(shí)施,必要時(shí)將適當(dāng)調(diào)整有關(guān)工作安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解配合。

(六)咨詢電話:0317-5760285;5760275  (工作日8:30-11:50,14:00-17:20 ,節(jié)假日除外)。

(七)通訊地址:滄州渤海新區(qū)金融廣場(chǎng)3樓。

(八)滄州渤海新區(qū)北方人力資源開(kāi)發(fā)有限公司保留對(duì)本公告的最終解釋權(quán)。

附件:1、報(bào)名表

滄州渤海新區(qū)北方人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2022年12月20日

原標(biāo)題:滄州渤海新區(qū)北方人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘海關(guān)協(xié)管工作人員的公告

文章來(lái)源:http://www.bhna.gov.cn/bhna/c104865/202212/e7121cdcfd1d46f09edf2700ba47df15.shtml

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