根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教研員，現將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

天津市教育科學研究院是市教委所屬的正局級事業單位，是全國首家省級綜合性教科院，承擔教育科研、教研、評估、培訓等職能。近兩年，獲得全國教材建設獎一二等獎和先進個人獎、全國教育科學研究優秀成果獎、天津市社會科學優秀成果一等獎、天津市基礎教育優秀教學成果特等獎一等獎等近20項，主持獲得國家社科基金課題(教育學)、全國教育科學規劃教育部重點課題、天津市哲學社會科學規劃課題、天津市教育科學規劃重大重點課題、天津市教委社科重大項目等30余項。

我院現有在職人員近300人，內設18個處級機構，其中課程教學研究中心前身是天津市中小學教育教學研究室，成立于1956年，負責全市基礎教育教學研究、指導學校教育教學活動、服務教育決策和師生發展。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案于5月17日在天津市教育科學研究院網站(http://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)發布。具體招聘崗位及人員數量見《天津市教育科學研究院2022年第公開招聘教研員計劃表》(附件1，以下簡稱“招聘計劃”)。

三、招聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的領導，貫徹執行黨和國家方針政策;

2.具有崗位所需要的專業或技能條件，參照教育部發布的專業指導目錄執行，具體要求詳見招聘計劃(見附件1);

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.年齡在40周歲及以下(1981年5月26日以后出生)，有一定的管理經驗;

5.滿足下列條件之一者，年齡可放寬至45周歲：

(1)特級教師，或獲得過省部級及以上黨政機關頒發的個人榮譽;

(2)獲得省級教學成果二等獎及以上，排名前三位(設有特等獎的，需一等獎及以上);或獲得省級社科優秀成果二等獎及以上，排名前三位;

(3)主持并完成省部級以上課題，并具有較強的實踐指導意義和推廣應用價值;

(4)參與省部級政策、文件的研制與編寫或省級以上教育行政部門組織的專業評審與命題工作;

(5)在北大核心期刊(有效期內)上獨立或以第一作者身份發表高水平教育教學論文，或被人大復印資料全文轉載的論文;

(6)獨撰或第一作者身份公開出版10萬字以上的專業學術著作1部(不含主編、編著、論文集等)，或參與編寫省級以上教育行政部門審定通過的專業教材1部(不含地方教材、校本教材等);

(7)在教育部公布的面向中小學生開展的全國性競賽活動中，指導學生個人或集體獲得省級一等獎及以上獎勵，且本人獲得相應指導教師獎;

(8)在省部級教育行政部門以及中國教育學會各學科專委會舉辦的優質課展評中獲特等獎或一等獎;

(9)擔任省級以上政府督學或基礎教育教學指導委員會專家。

6.凡有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)納入失信聯合懲戒對象、被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

(3)受過黨紀處分或正在接受立案審查的人員;

(4)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

(5)被辭退未滿5年的公務員;

(6)現役軍人;

(7)法律規定不得聘用的其他情形的人員;

(8)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

(9)不符合天津市落戶條件者。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名

應聘者5月17日可登陸天津市教育科學研究院網站(http://tjjky.tj.edu.cn)查詢相關招聘信息。本方案發布7個工作日后接受報名，報名時間不少于5天。招聘時間為全年招聘。

1.報名方式：網上報名

請將個人材料通過電子郵件形式發送至郵箱：[email protected]，郵件主題上注明“姓名+應聘崗位”。

2.網上報名需提交的材料

(1)《天津市教育科學研究院公開招聘工作人員報名表》;

(2)本人有效身份證件，學歷、學位證書，專業技術資格證書原件掃描件;

(3)國(境)外獲得學位人員必須提供《留學回國人員》證明和教育部學歷認證材料原件掃描件;

(4)能充分反映本人專業水平的各種材料原件掃描件：

①論文和著作;

②主持或參與完成的研究課題;

③重要獲獎證明;

④其他反映應聘者專業水平的材料。

(二)資格審查

我院對應聘人員材料進行資格審查，進入面試人員名單將在天津市教育科學研究院網站(http://tjjky.tj.edu.cn)發布，同時相應崗位報名截止。

(三)面試

1.面試時間與地點電話通知，進入面試人員保持電話通暢，面試時需提供原單位出具的同意報考證明。

2.面試方式：說課及綜合答辯。

3.計分方式：面試成績滿分為100分，說課、答辯各50分，及格線為60分，所有成績保留1位小數。總成績由高到低排序，面試成績相同時，以答辯成績優先，招聘崗位按照1:1的比例進入下一環節。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。

面試成績于考核結束后7個工作日內在天津市教育科學研究院網站(http://tjjky.tj.edu.cn)公布。

(四)體檢

事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環節，視為自動放棄體檢。

體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據應聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補，成績相同時，以主考官打分成績優先，體檢合格者方可列入崗位考察人選。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環節，考察內容主要包括考察對象的政治思想、遵紀守法、道德品質、能力素質、工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結果不合格的應聘者不予聘用。

(六)公示與聘用

我院將根據面試考核、體檢和考察的結果，經院長辦公會研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示后的3個月時間內完成報到入職手續。除特殊情況經我院同意可延長報到時限外，其它均視為自動放棄。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位依據應聘者考試成績，由高分到低分依次遞補，遞補人選成績相同時，以主考官打分成績優先。若出現崗位空缺時，可由單位在網站公開招聘專欄再次發布報名時間及安排。

因疫情等不可抗力因素影響，導致面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn)、天津市教育科學研究院網站(http://tjjky.tj.edu.cn)發布，請考生密切關注。

聯系人：趙靖、黃春發

咨詢電話：022-58119168、022-58119169

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

監督電話：022-58119112

附件：1.天津市教育科學研究院2022年公開招聘教研員計劃表.xls

2.? 天津市教育科學研究院公開招聘工作人員報名表.doc