天津
根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津工業(yè)大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職思政教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2024年7月3日在天津市教育委員會(huì)(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津工業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津工業(yè)大學(xué)2024年第三批公開(kāi)招聘(專職思政教師)人員計(jì)劃》(附表1)。
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名
首次報(bào)名自方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始(即2024年7月12日開(kāi)始)，接受報(bào)名時(shí)間不少于5天。應(yīng)聘人員可通過(guò)“天津工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(學(xué)校官方網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄進(jìn)入，具體網(wǎng)址為：https://rc.tiangong.edu.cn)申請(qǐng)相應(yīng)崗位，查詢應(yīng)聘進(jìn)度，每人限報(bào)一崗。個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)包括下列材料：
①應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃以及學(xué)校配套條件要求等;
②本人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷(從高中至今，時(shí)間連續(xù)，間斷不得多于2個(gè)月);
③論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱;論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號(hào)及影響因子等;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;
④主持或參與的研究項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi);
⑤重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
(二)資格審查
學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定各崗位報(bào)名截止時(shí)間，通過(guò)資格審查人員名單及相關(guān)截止時(shí)間等安排將在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)考核
考核分為學(xué)院(部門)考核和校級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留1位小數(shù)，考核總成績(jī)保留2位小數(shù)。
應(yīng)聘人員參加學(xué)院(部門)組織的試講或?qū)W術(shù)報(bào)告等面試考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，考核結(jié)果由高到低推薦至學(xué)校。
校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行校級(jí)考核評(píng)議，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員成績(jī)與名單。校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)議或?qū)W院(部門)考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)議后7個(gè)工作日內(nèi)在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)。
總成績(jī)=學(xué)院(部門)考核成績(jī)×50%+校級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)議成績(jī)×50%
(四)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報(bào)考證明。進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(五)考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由院級(jí)(單位)考評(píng)小組出具書面綜合考察報(bào)告，考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
學(xué)校將查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實(shí)存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)遞補(bǔ)
公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)津人社局發(fā) 〔2011〕10號(hào)文件執(zhí)行遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及后續(xù)工作安排，有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2024年10月31日。
擬聘用人員須在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù);其中，屬于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在公示期滿3個(gè)月之內(nèi)完成畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到、畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂時(shí)限外(不超過(guò)3個(gè)月)，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。
(八)紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對(duì)考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津工業(yè)大學(xué)(https://www.tiangong.edu.cn)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話：022-83955687
咨詢郵箱：[email protected]
咨詢時(shí)間：工作日8:20-12:00;14:00-17:30
監(jiān)督電話：022-83955048
《天津工業(yè)大學(xué)2024年第三批公開(kāi)招聘(專職思政教師)人員計(jì)劃》見(jiàn)下方“附件”下載
天津工業(yè)大學(xué)
2024年7月3日
