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天津市寶坻區人民醫院2025年公開招聘程序

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【導語】:天津醫科大學附屬寶坻醫院 天津市寶坻區人民醫院2025年公開招聘信息來啦,招聘程序整理好啦,詳見正文!

  天津市寶坻區人民醫院2025年公開招聘程序

  招聘程序

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  采取網上報名的方式,自公開招聘信息發布之日至2025年2月28日前接受報名,凡符合條件者須進行在線報名。

  網上報名:登錄天津市寶坻區人民醫院官網(https://www.bddhospital.com/)專業版入口“人事招聘”專欄,注冊并完善簡歷后進行投遞崗位。

  提交電子版材料:

 ?、偕矸葑C原件(正反面在一頁)的掃描件(PDF 版);

 ?、诋厴I證和學位證原件的掃描件(PDF 版),應屆畢業生提交《教育部學籍在線驗證報告》(PDF 版);

  ③英語等級證書、就業推薦表以及其他資質證書原件的掃描件(PDF 版);

 ?、芷渌茏C明本人能力水平的相關資料掃描件(PDF 版)。

  注:文件命名格式:姓名+身份證;姓名+畢業證等。

 ?。ǘ┵Y格初審

  天津市寶坻區人民醫院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標準為我院發布的崗位招聘條件,請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

  通過資格初審的人員名單將于2025年3月31日前在天津市寶坻區人民醫院網站“人事招聘”專欄發布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。因資格初審環節工作量較大,凡不符合我院本次公開招聘條件者不再另行通知。

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  考試分為筆試、面試,本科及以下學歷護理專業增加護理技術操作考核。碩士研究生及以上學歷免除筆試環節,直接參加面試。

  筆試旨在測試應聘人員從事醫學相關工作應具備的理論知識。筆試的考務由天津市寶坻區人民醫院人事處負責組織實施。筆試內容為醫學綜合知識,筆試成績滿分為100分。

  面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試由醫院負責組織實施。面試主要采取答辯、結構化面談等形式進行。面試考官將根據崗位的專業分類,由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。面試成績滿分為100分,及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。

  護理技術操作考核成績滿分100分,及格線為60分。護理技術操作考核成績低于及格線的不能進入下一個環節。

  應聘人員(非護理專業)總成績的計算規則為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留2位小數;應聘人員(護理專業)總成績的計算規則為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×20%+護理技術操作成績×20%,保留2位小數;碩士研究生及以上學歷總成績即為面試成績。

  總成績將在天津市寶坻區人民醫院網站(https://www.bddhospital.com/)“人事招聘”專欄發布。

  總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加資格復審及體檢人員名單。若應聘人員總成績相同,出現并列排名,造成進入資格復審及體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

 ?。ㄋ模┵Y格復審、體檢

  資格復審的時間、地點、提交材料要求及體檢等具體事宜將在天津市寶坻區人民醫院網站“人事招聘”專欄發布。經資格復審合格后的應聘人員進入體檢環節。未按照醫院規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄體檢資格。

  公開招聘人員的體檢由醫院統一安排。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

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  體檢合格人員進入考察環節。考察由醫院人事處負責組織實施。按照德才兼備的標準,根據擬聘用的崗位要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和工作表現等情況。經考察不符合崗位聘用要求的,不予聘用。

 ?。┕九c聘用

  醫院將根據筆試、面試、體檢和考察的結果,經院黨委會研究,擇優確定擬聘人選,并對擬聘人選信息進行公示。公示時間為7個工作日。

  公示意見受理郵箱為[email protected]

  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫院按照規定程序辦理相關手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  擬聘人選應于公示到期之日起1個月內辦結相應手續,到醫院人事處報到并簽訂三方協議。如有特殊情況不能在上述時限內簽訂三方協議,擬聘人選本人需提前1周書面遞交延期申請及佐證材料。經院黨委會研究同意后,簽訂協議期限可延長1個月。延長期限到期后仍未簽訂協議的視為自動放棄。

 ?。ㄆ撸┻f補

  擬聘崗位出現空缺時,醫院將根據崗位需要決定是否遞補。如遞補,依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

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  天津市寶坻區人民醫院2025年公開招聘信息

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