天津分行簡介

中國光大銀行天津分行是中國光大銀行系統(tǒng)首批設(shè)立的一級分行，目前天津分行在濱海新區(qū)及自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分別設(shè)立了二級分行，物理網(wǎng)點(diǎn)覆蓋市內(nèi)六區(qū)、環(huán)城四區(qū)、濱海新區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)42家，員工近900人，經(jīng)過20余年的辛勤耕耘，已成為天津市充滿活力和極富競爭力的國有股份制商業(yè)銀行。

中國光大銀行天津分行堅(jiān)守金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)決貫徹黨中央和地方政府的決策部署，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，將“光大所能”與“國之所需”“民之所盼”有效結(jié)合。天津分行認(rèn)真貫徹落實(shí)推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)定不移走中國特色金融發(fā)展之路，始終致力于拓寬金融服務(wù)渠道、創(chuàng)新科技金融產(chǎn)品、完善風(fēng)險(xiǎn)管理模型、客戶服務(wù)品質(zhì)，以更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績回報(bào)社會，以更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)回報(bào)客戶，為譜寫中國式現(xiàn)代化天津篇章而努力奮進(jìn)！

招聘崗位

金融科技崗(天津)

天津市

職位介紹：

1.負(fù)責(zé)分行營銷、運(yùn)營、風(fēng)控等業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析、挖掘等。

2.靈活運(yùn)用場景金融產(chǎn)品，管理、分析、應(yīng)用數(shù)字金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌做好線上、線下的各類客戶的金融服務(wù)和業(yè)務(wù)推廣工作。

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客戶經(jīng)理崗(天津)

天津市

職位介紹：

1.負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)的營銷工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等。

2.為公司客戶和個(gè)人客戶提供的金融服務(wù)。主動(dòng)了解客戶需求，根據(jù)銷售產(chǎn)品的復(fù)雜程度，協(xié)助客戶辦理相關(guān)的金融業(yè)務(wù)。

3.建立良好的客戶關(guān)系，制定并執(zhí)行客戶聯(lián)絡(luò)計(jì)劃。

4.密切跟蹤研究國內(nèi)外金融市場動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。

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綜合柜員崗(天津)

天津市

職位介紹：

1.嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和要求，以及我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

2.認(rèn)真履行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)職責(zé)，確保受理業(yè)務(wù)的真實(shí)合規(guī)，辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。

3.熱情接待客戶，主動(dòng)詢問客戶需求，有效識別營銷線索，做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉(zhuǎn)介。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會保險(xiǎn)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和常用的辦公軟件，愿意從銀行基礎(chǔ)崗位做起，心態(tài)平和、樂觀向上。

招聘流程

序號	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2024年9月19日-10月22日
2	簡歷篩選	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在線測評	2024年10月下旬-11月初
4	筆試	2024年11月初
5	一輪/多輪面試	2024年11月-12月
6	簽約	2024年12月
7	體檢	2024年12月
8	入職	2025年7月

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

時(shí)間安排（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對應(yīng)聘者的信息予以，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

（責(zé)任編輯：小今）