天津
根據本單位人員需求實際情況，擬面向社會進行人事代理制人員招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及崗位?
2024年8月14日招聘方案在天津中醫藥大學第一附屬醫院官網（www.tjtcm.cn）“人才招聘”-“其他招聘”欄目發布。同時在天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）發布報考指南、報考流程等信息。
具體招聘崗位見《天津中醫藥大學第一附屬醫院2024年第四批人事代理制人員招聘崗位計劃》。
二、招聘人員條件?
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行；以輔修專業報名的人員，應具有與崗位要求專業一致的學位證書；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位規定的其他條件；
7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日；
8.全日制非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；
9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.全日制在讀的非應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
7.法律規定不得錄用的其他情形的人員；
8.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名?
1.本方案報名時間為2024年8月19日8:00-8月23日17:00接受報名，不接收投遞紙質簡歷應聘報名。
2.報名方式：請將報名材料電子版發送至：[email protected]
以下報名材料請以壓縮包形式發送到郵箱，名稱為“崗位編號+招聘部門+姓名+手機號”，報名成功以收到醫院自動回復的郵件為準，每人限報一崗。
3.報名材料：
（1）報名表、匯總表、回避明示承諾書（附件2、3、4）；
（2）個人簡歷（貼有近期1寸免冠彩色照片）；
（3）身份證、本科碩士博士學歷學位證書。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格）、醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證及能反映本人專業能力的證明材料；
（4）港澳臺及國(境)外畢業的應聘人員需提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件電子版；
（5）其他要求的相關證明材料。
4.聯系人：人事處? 022-27986058
（二）資格初審?
人事處會同用人部門對應聘人員提交的報名資料進行資格初審，初審的主要標準為已經發布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。
通過資格初審人員名單將在醫院官網(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專欄發布，未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。因初審環節工作量較大，未通過資格初審人員恕不另行告知。
（三）資格復審
資格復審在考核前進行，具體時間、地點、提交材料在醫院官網(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專欄發布，經資格復審合格后，進入考核環節。未按規定時間參加資格復審的，視為放棄考核資格。
（四）面試
面試旨在測試應聘人員的崗位專業知識、綜合素質和業務能力。面試由天津中醫藥大學第一附屬醫院組織實施，具體的面試日程將在醫院官網（www.tjtcm.cn）“人才招聘”-“其他招聘”欄目發布。
面試主要采取面談、答辯或實際操作等形式進行。面試考官將由院領導、相關專業專家和有關部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，考核成績低于及格線的不能進入下一環節。考核成績即為總成績，總成績保留1位小數，總成績于面試考核結束后7個工作日內在醫院官網（www.tjtcm.cn）“人才招聘”-“其他招聘”欄目發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（五）體檢?
體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員招錄體檢標準和規程執行，由醫院統一安排，費用自理，體檢合格是確定為擬錄用人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。體檢的具體時間安排待面試考核結果發布后在醫院官網（www.tjtcm.cn）“人才招聘”-“其他招聘”欄目通知。
（六）考察?
通過體檢人員進入考察環節，考察由醫院人事處會同崗位所屬部門組織實施。考察期內科室主任對應聘人員的政治表現、道德品行、專業能力、工作實績進行綜合評價，考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結果將作為是否錄用的考量依據之一。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消錄用資格：
1.不具備崗位工作能力；
2.以虛假信息通過面試環節；
3.存在人格缺陷或其他精神疾病；
4.因個人原因無法辦理接收錄用手續人員；
5.法律規定不得錄用的其他情形的人員。
（七）公示與錄用
單位將根據面試、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，由醫院按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
被錄用人員應在醫院公示后的6個月內，持畢業證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續，逾期將取消入職資格。
招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，醫院按照成績高分到低分一次性遞補(每個崗位每個環節只遞補一次) 。
應聘人員在招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，參照相關規定進行處理；錄用后查明在招聘過程中存在違規違紀行為的，解除勞動合同、予以清退；嚴重違紀的，記入應聘人員誠信檔案庫。
因不可抗力因素，導致本院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知醫院官網（www.tjtcm.cn）“人才招聘”-“其他招聘”欄目發布，請考生密切關注。
咨詢電話：022-27986057、022-27986058
? ? ? ?附件1： 天津中醫藥大學第一附屬醫院2024年第四批人事代理制人員招聘崗位計劃
? ? ? ?附件2：報名表
? ? ? ?附件3：匯總表
? ? ? ?附件4：回避明示承諾書
天津中醫藥大學第一附屬醫院
2024年8月14日
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