為建立完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，充分發(fā)揮經(jīng)營層職責作用，建設德才兼?zhèn)?、以德為先、擔當作為、干事?chuàng)業(yè)的高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團隊，提高公司經(jīng)營管理水平，推進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開選聘萬事興投資控股集團有限公司（以下簡稱“萬事興集團”）總經(jīng)理、總會計師。

一、企業(yè)簡介

萬事興集團成立于1987年，注冊資本金1億元，資產(chǎn)總額47.9億元，是天津市薊州區(qū)國資委出資設立的國有全資公司。集團發(fā)展圍繞地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)服務、商貿(mào)服務、教育培訓五大板塊持續(xù)發(fā)力，在30余年的發(fā)展歷程中，累計開發(fā)房地產(chǎn)項目29個，銷售面積200余萬平方米，承攬建筑施工總面積500余萬平方米，具備古建筑專業(yè)承包一級、地基基礎工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾工程承包一級、市政公用工程施工總承包三級等7個資質(zhì)，榮獲“2012年中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力10強、全國文明單位”等諸多榮譽。

二、選聘職位

萬事興集團總經(jīng)理1名；

萬事興集團總會計師1名。

三、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向全國公開選聘。

（二）任職條件

選聘人員必須堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好，有較強的組織領導能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題能力，符合職位禁入和特殊崗位任職資格等制度規(guī)定。同時，還要具備以下任職資格條件：

1.萬事興投資控股集團有限公司總經(jīng)理職務

（1）具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

（2）具有土木工程、工民建、建筑學、工程管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景，或累計10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)、建筑工程項目施工等相關從業(yè)經(jīng)驗；

（3）中共黨員，年齡原則上不超過50歲，具有正常履行職責的身體條件，在本行業(yè)、本領域有豐富工作經(jīng)驗者，報名年齡可適當放寬；

（4）擔任與本公司同類型、規(guī)模相當?shù)膰衅髽I(yè)或外資、民營企業(yè)副職及以上職務任職經(jīng)歷不少于2年，或擔任黨政機關、事業(yè)單位副處級（含相當職級）以上職務不少于2年；

（5）具有房地產(chǎn)、建筑工程類高級工程師等相關專業(yè)技術職稱者優(yōu)先；

（6）具有開拓全國市場能力，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益顯著增長的；

（7）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

（8）以上時間計算截止2023年8月31日。

2.萬事興投資控股集團有限公司總會計師職務

（1）具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，具備財務、會計等相關專業(yè)背景，累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務相關的經(jīng)歷；

（2）在與本公司同類型、規(guī)模相當?shù)膰衅髽I(yè)或外資、民營企業(yè)擔任財務、審計等相關部門正職（含相當職務）3年以上，未滿3年的一般應當在相關部門正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄；

（3）應具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或者高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

（4）年齡一般不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。有房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)財務、審計工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（5）以上時間計算截至2023年8月31日。

3.上述職位，凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

（1）正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內(nèi)的；

（3）因違紀違法被黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（4）由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；

（5）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

（6）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、選聘人員任期、薪酬及相關待遇

（一）聘期。選聘人員聘期三年。經(jīng)綜合考核評價合格的，可續(xù)聘并履行相應程序，聘期內(nèi)年度考核或聘期屆滿考核評價不合格的，予以解聘；

（二）薪酬。按照薊州區(qū)區(qū)管企業(yè)領導人員薪酬管理有關規(guī)定，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

（三）相關待遇。按照天津市、薊州區(qū)人才引進等相關政策規(guī)定，協(xié)助選聘人員辦理落戶、子女入學、配偶就業(yè)等事項。

五、選聘程序

報名—資格審核—綜合考核評價（面試）—背景調(diào)查及組織考察—體檢—確定擬聘任人選—正式聘任（招聘程序每環(huán)節(jié)通過后，將會以短信或郵件形式通知本人進入下一環(huán)節(jié)）。

六、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1.報名時間：2023年8月24日9:00起至9月7日16:00

2.報名方式：網(wǎng)絡郵箱報名（每人限報1個職位）。報名郵箱：[email protected]

政策咨詢電話：022-29141803

技術咨詢電話：022-22896986

（工作日時間：8:30-11:30，14:30-17:30）

（二）相關說明

1.應聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規(guī)定取消應聘資格。

2.資格審查結果、綜合考核評價時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。

3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。