職位描述
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職位描述:
工作職責:
1.擬定分公司人傷理賠管理制度、理賠政策及理賠流程,并跟蹤分析理賠政策的實施效果;
2.在授權范圍內負責人傷案件的預估、調解、訴訟方案審核及爭議處理及與共享中心車險運營部、總公司的溝通協調工作;
3.負責督促人傷調解與審核環節工作,發現并反饋人傷案件處理中存在的問題及風險,并制定解決方案;
4.協助開展對分公司車險運營人員的技能培訓工作;
5.協助對第三方合作機構的管理與維護;
6.負責指導、協助人傷案件的查勘、調查、調解工作,協助完成人傷訴訟工作;
7.負責完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.熟悉操作計算機;具有良好的職業操守,較好的語言表達能力和溝通協調能力。
2.大學本科以上學歷,醫學類、法律類等相關專業。
工作職責:
1.擬定分公司人傷理賠管理制度、理賠政策及理賠流程,并跟蹤分析理賠政策的實施效果;
2.在授權范圍內負責人傷案件的預估、調解、訴訟方案審核及爭議處理及與共享中心車險運營部、總公司的溝通協調工作;
3.負責督促人傷調解與審核環節工作,發現并反饋人傷案件處理中存在的問題及風險,并制定解決方案;
4.協助開展對分公司車險運營人員的技能培訓工作;
5.協助對第三方合作機構的管理與維護;
6.負責指導、協助人傷案件的查勘、調查、調解工作,協助完成人傷訴訟工作;
7.負責完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.熟悉操作計算機;具有良好的職業操守,較好的語言表達能力和溝通協調能力。
2.大學本科以上學歷,醫學類、法律類等相關專業。
工作地點
地址:南昌


職位發布者
HR
太平財產保險有限公司江西分公司

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保險
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200-499人
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公司性質未知
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國際金融中心a42