2年以上
本科
2025-04-22 09:29:53
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位薪酬及福利：
1.領(lǐng)先行業(yè)水平的薪資待遇：底薪+績(jī)效+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+工齡工資+五險(xiǎn)一金（試用期即可享受）；崗位月薪平均收入在5000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:
①屬于你的福利：帶薪年假+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+水果時(shí)間+不定期聚餐；
②崗位晉升機(jī)制：教師每年至少兩次以上的晉級(jí)漲薪機(jī)會(huì)和崗位晉級(jí)機(jī)會(huì)；
③五險(xiǎn)一金繳納：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)）+住房公積金；
④舒適工作環(huán)境：校區(qū)工作氛圍融洽，“一對(duì)一幫扶”的師徒制綠色成長(zhǎng)通道；
二、教師崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一”或“班組課”的教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生測(cè)評(píng)結(jié)果、學(xué)習(xí)成績(jī)以及性格的特點(diǎn)，制定針對(duì)性的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案；
2.按集團(tuán)規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄、反饋，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案；
3.與家長(zhǎng)和學(xué)習(xí)顧問(wèn)進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對(duì)性教學(xué)，提高家長(zhǎng)滿意度；
4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，每月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè)和試卷分析，并有針對(duì)性的推薦其他科目的學(xué)習(xí)；
5.定期組織學(xué)科教研、教師月考，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。
三、崗位任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到高中教學(xué)水平，具有教師中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；
3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型，知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；
4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
1.管理方向：教師——學(xué)科負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——平臺(tái)校長(zhǎng)
2.專(zhuān)業(yè)方向：教師——學(xué)科教研員——培訓(xùn)講師/研發(fā)主管
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在津南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津靜海區(qū)靜海鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
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銘智教育
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