職位描述
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1.負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執行及規劃員工培訓工作;
3.考核員工的績效,并提出改進的建議;
4.負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
6.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
7.協助各部門人事及預算的控管;
8.負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。
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工作地點
地址:天津津南區八里臺鎮


職位發布者
HR
天津菁英科技有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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天津市津南區