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崗位職責： 1.能夠獨立完成電子類產(chǎn)品的開發(fā)工作（包括軟件、硬件、服務器的開發(fā)及應用）。 2.能夠帶領團隊完成開發(fā)產(chǎn)品及實踐生產(chǎn)小批量產(chǎn)品的任務。 3.在研發(fā)及實踐過程中積極調(diào)動人員優(yōu)化產(chǎn)品，并能解決技術上的問題及難點等。 4.負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核。 5.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工藝技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。 6.根據(jù)工作需要和專業(yè)技術狀況，調(diào)配下級人員工作，并能及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù)，做出相應的工作安排。。 7.主持技術部例會。制定技術部各項工作計劃。 任職要求： 1.本科以上學歷，性別不限，有相關工作經(jīng)驗3年以上。 2.懂管理，能夠充分的調(diào)動技術人員完成技術部門相關工作。 3.懂軟件開發(fā)、懂硬件開發(fā)、懂物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務器的搭建、應用、維護。 4.有較強的執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及生產(chǎn)需要開展工作。