匯報對象:銷售總監或業務發展總監
主要職責
1. 市場開拓:
- 開發和維護潛在客戶,拓展RPO服務市場。
- 通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道聯系潛在客戶。
2. 客戶需求分析:
- 與潛在客戶溝通,了解其招聘需求和痛點。
- 提供定制化的RPO解決方案,滿足客戶需求。
3. 銷售提案:
- 準備和提交RPO服務提案,包括服務內容、報價、時間表等。
- 向客戶展示RPO服務的優勢和價值。
4. 合同談判:
- 與客戶進行合同談判,確保條款和條件符合雙方利益。
- 處理合同中的法律和財務問題。
5. 客戶關系管理:
- 維護現有客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。
- 定期與客戶溝通,了解其最新需求和反饋。
6. 銷售目標達成:
- 制定并執行銷售計劃,確保完成銷售目標。
- 跟蹤銷售進展,及時調整銷售策略。
7. 市場調研:
- 進行市場調研,了解行業趨勢和競爭對手動態。
- 根據調研結果調整銷售策略和方案。
8. 內部協作:
- 與招聘團隊、項目經理等內部部門緊密合作,確保項目順利實施。
- 提供客戶反饋,幫助優化RPO服務流程。
9. 銷售數據分析:
- 收集和分析銷售數據,評估銷售效果。
- 定期向管理層提交銷售報告。
任職要求
1. 教育背景:
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:
- 3年以上RPO或人力資源服務銷售經驗。
3. 技能要求:
- 出色的溝通和談判能力,能夠有效說服客戶。
- 具備市場分析和銷售策略制定的能力。
- 熟練使用CRM系統和辦公軟件。
4. 個人素質:
- 結果導向,能夠在壓力下工作。
- 具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神。



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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業
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天津創新創業園24棟