職位描述
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崗位職責:
1.通過電話、在線等方法,受理HR相關服務問題(比如薪酬、考勤、社保、入職等)
2.充分熟悉業務工作流程,能熟練回復HR運作相關的各項規則流程,對各種咨詢做到回復及時、有效解決;
3.與員工保持良好溝通,有效處理投訴問題,做出合理反饋并積極跟進;
4.通過專業的服務,防范和化解風險,保持較高的員工滿意度;
5.按時按需對熱線服務數據及問題做好統計信息。
1.通過電話、在線等方法,受理HR相關服務問題(比如薪酬、考勤、社保、入職等)
2.充分熟悉業務工作流程,能熟練回復HR運作相關的各項規則流程,對各種咨詢做到回復及時、有效解決;
3.與員工保持良好溝通,有效處理投訴問題,做出合理反饋并積極跟進;
4.通過專業的服務,防范和化解風險,保持較高的員工滿意度;
5.按時按需對熱線服務數據及問題做好統計信息。
任職要求:
1.具有良好的語言表達溝通能力和電話溝通技巧,普通話標準;
2.認真細致,抗壓能力強,愿意從事客服工作,有良好的客服意識。
工作地點
地址:天津紅橋區陸家嘴金融廣場B座
