職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負麥事業部的薪酬核算工作;2、負責事業部的績效工作;
3、負責事業部人員管理,包括入離職、異動、晉升等事宜;
4、負責事業部招聘事宜;
5、負責事業部各HR模塊事宜,及配合事業部負責人安排,處理事業部其他情況。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上工作經驗;
2、具有一定HR工作沉淀;
3、具備良好的溝通能力,較強的執行力;
4、具有較強的抗壓能力。
工作地點
地址:惠州博羅縣羅陽街道內


職位發布者
趙林林HR
道一(天津)企業管理咨詢有限公司

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專業服務
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100-199人
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私營·民營企業
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自貿試驗區華貿中心611-1