職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主要職責
1. 支持培訓及人才發展相關工作:
1) 在線課程制作:協助TMOD團隊完成在線課程的策劃、制作及后期剪輯,確保課程內容高質量輸出;
2) 培訓數據整理與分析:負責培訓相關數據的整理、存檔及基礎數據分析,協助團隊優化培訓效果;
3) 線下培訓及會議支持:協助組織公司內部及部門內部會議、培訓活動,包括場地安排、物料準備、現場協調等工作;
4) 企業文化及宣傳:協助HR團隊進行企業文化及內部活動的宣傳策劃,如海報設計、視頻剪輯、現場執行等工作。
2. 支持員工關系及信息化相關工作:
1) 人才檔案管理:協助建立、整理和維護公司人員檔案及數據,確保檔案及數據的準確性和完整性,負責員工個人檔案關系管理;
2) 員工咨詢:提供一站式員工咨詢服務,運行HR智能AI助手,解答政策、流程及相關問題,維護和諧的員工關系,提升員工體驗;
3) 政府人才申報:負責跟進各項政府人才申報工作,整理及報送相關申報材料,維護臺賬及資料歸檔;
4) 人力資源運營流程:參與員工職業生涯周期各環節人事相關工作,包括入離職辦理、合同管理、考勤管理、證明開具等,協同促進流程優化與標準化;
5) 信息化及數據分析:參與人力資源信息化平臺的運行維護,協助整合各業務模塊數據,定期生成人力資源報告。
3. 協助完成其他HR相關工作:根據團隊需求,協助完成其他人力資源相關的日常工作。
任職要求
1. 學歷要求:本科或研究生在讀,人力資源管理、心理學、管理學、統計學、信息技術、市場營銷、設計類等相關專業優先。
2. 技能要求:
o 熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等,具備基礎數據分析能力。
o 有較強的歸納總結和邏輯分析能力,能夠進行數據管理和分析,對于AI人工智能等新技術、信息化有一定的了解和掌握。
o 熟練使用視頻剪輯工具(如剪映、Premiere等),能夠獨立完成視頻剪輯任務。
o 具備一定的審美及設計能力,能夠使用設計工具(如稿定、Canva、PS等)制作海報、宣傳物料等。
3. 軟性要求:
o 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠快速理解任務需求并高效執行。
o 踏實、細心、耐心,具備較強的責任感和時間管理能力。
o 對人力資源管理工作有熱情,愿意學習并接受挑戰。
4. 加分項:
o 有相關實習經驗或校內活動組織經驗者優先。
招聘人數:1人
工作地點
地址:天津東麗區天津-東麗區康希諾生物股份有限公司


職位發布者
Chel..HR
康希諾生物股份公司

-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質未知
-
天津經濟技術開發區西區南大街185號