應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
崗位職責：
1、了解業務部門的戰略，對業務進行組織診斷，為業務部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、組織發展、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
4、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
5、主動與業務負責人、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求:
任職要求：
1、大學本科或以上學歷；
2、5年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源的流程體系；在招聘和員工關系兩個模塊有豐富經驗；
4、具備較強的邏輯思考能力、學習能力強，抗壓性能力強；
5、善于溝通，良好的協調能力，責任心強。
注：聯系我時，請說是在津南人才網上看到的。
工作地點
地址：天津東麗區天津空港國際物流區第三大街28號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
胡波/人..HR
天津海特飛機工程有限公司
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航空/航天研究與制造
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200-499人
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公司性質未知
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空港國際物流區第三大街
