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崗位職責(zé)： 1、檢驗(yàn)票證、通報(bào)到站，組織旅客上、下車(chē)。 2、辦理旅客補(bǔ)票及旅行變更手續(xù)。 3、填寫(xiě)單據(jù)報(bào)表，請(qǐng)領(lǐng)票據(jù)，保管票款。 4、檢查易燃、易爆等危險(xiǎn)品。 5、整理車(chē)廂旅客行李。 6、巡視車(chē)廂，維持秩序。 7、宣傳旅行常識(shí)，解答旅客問(wèn)詢(xún)。 8、管理車(chē)廂服務(wù)設(shè)施、備品。 9、處理旅客意外傷病和安全事故。 應(yīng)聘條件： 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、年齡 18-35周歲，男生凈身高 168cm 以上，女士?jī)羯砀?158cm 以上； 3、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 4、五官端正，氣質(zhì)較好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，身體 部位不可有明顯傷疤和紋身； 5、身心健康，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合鐵路行業(yè)健康檢查規(guī)范； 6、有以下情況之一者不接受報(bào)名應(yīng)聘： ：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； ：曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的； ：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的； ：受組織處理或處分，影響期未滿的； ：在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門(mén)有弄虛作假或作弊行為的； ：法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后上幾休幾，綜合10-15天休息，上半個(gè)月休半個(gè)月。 2、免費(fèi)宿舍，被褥，免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡。 3、晉升:半年一次晉升機(jī)會(huì)，并享受崗位津貼有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)，(班組長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)，有很大晉升空間）轉(zhuǎn)正綜合工資： 一線城市綜合工資 6000-10000(基本工資 4000+績(jī)效+全勤+月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+微笑之星)，二三線城市綜合 5000-9000(基本工資 3000+績(jī)效+全勤+月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+微笑之星)，用工單位繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金保險(xiǎn)； (基本工資+其他福利津貼)國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用(中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…);每年6-9月份發(fā)放防暑費(fèi)， 11-12月份發(fā)放御寒費(fèi)。 4、優(yōu)秀員工可參加公司年會(huì)，并享受年終獎(jiǎng)金2000-20000元。 5、公司統(tǒng)一入職首月開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金。 6、免費(fèi)被褥，當(dāng)天安排食宿。