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崗位職責：

一、主辦或協助辦理項目全過程管理咨詢、不良資產、停緩建工程處置復盤、投資建設主體第三方風險管控、爭議評審/調解、行政司法專業輔助及其他技術與法律結合的綜合咨詢業務中的法律服務部分；

二、協助執業律師團隊訴訟及仲裁業務；

三、法律課題研究：組織、主持或參與上述領域內有關的立法課題、政策理論及實務創新研究等工作；

四、為企業經營管理決策提供法律意見；協助企業決策層進行重大合同、意向書簽訂之前的盡職調查工作；

五、定期評估企業相關內控、合規制度體系的有效性，并就相關制度的更新、優化提出法律意見；

六、及時識別企業存在的風險及潛在風險，并就風險事件的處置提出解決方案并組織、配合解決方案的執行；主持應對企業為當事人的訴訟及仲裁案件；

七、負責企業法律培訓。

任職要求：

一、統招本科及以上學歷，法律與建設工程、房地產、金融等相關領域復合專業背景者優先；

二、通過國家法律職業資格考試（具備較強法律相關工作背景的可破格）；同時具備建設工程、金融投資等相關領域執業資格、技術職稱者優先；

三、具有不低于3年的項目投資、房地產、建設工程領域法律實務經驗，熟悉項目投融資、建設工程、房地產行業政策及項目投資開發、建設運營全過程流程，并有志于從事上述類別非訴訟法律服務；

四、具備較強的方案編制及法律類文書寫作能力，善于分析和推理、思路敏捷，邏輯思維能力強、文筆周密，法理功底扎實，具有較強的書面表達能力、專業研究能力、業務學習能力；

五、熟悉相關業務流程，能獨立高效完成基礎資料審核、法律依據、案例檢索、法律服務方案編寫等工作；向委托方、項目負責人匯報法律分析意見、提示風險、溝通確定實施方案并指導實施

六、性格開朗、熱情、真誠，主觀能動性強，具備良好的語言溝通能力和協調能力，能夠高效同步內外部工作信息；

七、專業化發展價值觀：認同企業品牌文化和團隊一體化發展模式，具備較強的團隊意識和協作精神，秉承精進專業價值的理念和執業發展路徑。

備注：招聘信息中標注薪資為參考薪資，具體標準，面議。