職位描述
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一、工作內容
客戶保單服務和客戶二次開發。服務對象均為已有中國人壽保單的老客戶,為客戶提供健康、養老、銀行、基金等綜合金融業務服務。通過保單續收理賠等服務,積極進行拜訪,收集準客戶名單,提供條款講解和險種咨詢,分析客戶需求,以個性化定制的方式為客戶提供關于資產配置的計劃書與解決方案。
參與星級導師工作,成為公司新人培育導師,加入公司人才儲備計劃,學習管理及運營,培養成為公司客戶經理團隊主管。
二、要求
1、24-45周歲,本科及以上學歷,接受應屆畢業生,優秀者可放寬學歷;
2、普通話標準,語言表達能力良好;
3、勤奮踏實,有責任心,有良好的服務意識與團隊合作精神。
三、待遇
1、專業團隊:團隊成員來自于金融行業高管和銷售精英,以及金融專業應屆畢業生。
2、舒適的職場環境,完善的培訓制度,包括:入職前崗前培訓 入職后金融知識培訓 晉升培訓 人力管理培訓等。簽約即下發銀保監會認可的保險執業資格證。
3、待遇:培訓津貼 服務津貼 傭金 續收津貼 年度展業津貼 各項獎勵津貼。晉升考核體系透明公開,多勞多得,上不封頂。
4、福利:意外保險、醫療保險、養老保險等保障;節假日福利、生日福利、聚餐旅游等團康。
客戶保單服務和客戶二次開發。服務對象均為已有中國人壽保單的老客戶,為客戶提供健康、養老、銀行、基金等綜合金融業務服務。通過保單續收理賠等服務,積極進行拜訪,收集準客戶名單,提供條款講解和險種咨詢,分析客戶需求,以個性化定制的方式為客戶提供關于資產配置的計劃書與解決方案。
參與星級導師工作,成為公司新人培育導師,加入公司人才儲備計劃,學習管理及運營,培養成為公司客戶經理團隊主管。
二、要求
1、24-45周歲,本科及以上學歷,接受應屆畢業生,優秀者可放寬學歷;
2、普通話標準,語言表達能力良好;
3、勤奮踏實,有責任心,有良好的服務意識與團隊合作精神。
三、待遇
1、專業團隊:團隊成員來自于金融行業高管和銷售精英,以及金融專業應屆畢業生。
2、舒適的職場環境,完善的培訓制度,包括:入職前崗前培訓 入職后金融知識培訓 晉升培訓 人力管理培訓等。簽約即下發銀保監會認可的保險執業資格證。
3、待遇:培訓津貼 服務津貼 傭金 續收津貼 年度展業津貼 各項獎勵津貼。晉升考核體系透明公開,多勞多得,上不封頂。
4、福利:意外保險、醫療保險、養老保險等保障;節假日福利、生日福利、聚餐旅游等團康。
工作地點
地址:天津河東區中海環宇中心


職位發布者
韓順一HR
中國人壽保險股份有限公司天津市河東區支公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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津東大廈c座3樓