應屆畢業生
學歷不限
2025-04-19 16:59:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、人事工作:
1.根據公司的人力資源規劃，組織實施招聘工作開展;
2.負麥勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂，負責人事檔案管理工作;
3.負責員工關系維護，包括辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職及社保手續，處理員工投訴等事宜;
4.落實績效考核系統，并提供評價分析,
5.配合企業文化、培訓等工作的組織及落實。
1.根據公司的人力資源規劃，組織實施招聘工作開展;
2.負麥勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂，負責人事檔案管理工作;
3.負責員工關系維護，包括辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職及社保手續，處理員工投訴等事宜;
4.落實績效考核系統，并提供評價分析,
5.配合企業文化、培訓等工作的組織及落實。
二、行政工作：
1.負責公司行政管理工作，負責行政制度的修訂、更新與發布，并制定配套的工作流程:督促、檢查制度的貫徹執行，不斷改進和完善工作質量
2.負責公司日常行政工作的運行，包括資產管理、行政采購、檔案管理、公章管理、部門績效等日常事務性工作。
3. 開展后勤保障工作，比如公司接待安排、車輛安排、職工餐及住宿的安排與管理等
4.負責溝通及證照
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在津南人才網上看到的。
工作地點
地址：天津薊州區天津薊州區經濟技術開發區八一街
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
圣農(天津)集團有限公司
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其他
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51-99人
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股份制企業
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東環路山水頤城北園1號樓底商6門
