應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位主要工作職責(zé) 1、接受客戶投訴，并進(jìn)行調(diào)查和分析，確定問題的根本原因。
2、制定解決方案和措施，確保問題得到及時解決，并防止問題再發(fā)。
3.分析客戶反饋和市場需求，提出改進(jìn)建議和意見，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，制定質(zhì)量控制計(jì)劃和流程。
5.與生產(chǎn)、采購、研發(fā)、供應(yīng)商和銷售等部門合作，確保質(zhì)量控制工作協(xié)調(diào)。
6.定期對質(zhì)量控制工作進(jìn)行評估和審核，以確保質(zhì)量控制工作的完善。
崗位任職資格 年齡 40歲↓ 專業(yè) 本科以上
其他要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年及以上質(zhì)量相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量工具使用及8D Report制作。
2、質(zhì)量管理體系:熟悉IS09000質(zhì)量管理體系。
3、較好的英語讀寫能力。
4、教育背景:本科及以上，機(jī)械、化工、電子等理工科教育背景。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、具備較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確分析問題的方案和措施
具體薪資需面議
2、制定解決方案和措施，確保問題得到及時解決，并防止問題再發(fā)。
3.分析客戶反饋和市場需求，提出改進(jìn)建議和意見，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，制定質(zhì)量控制計(jì)劃和流程。
5.與生產(chǎn)、采購、研發(fā)、供應(yīng)商和銷售等部門合作，確保質(zhì)量控制工作協(xié)調(diào)。
6.定期對質(zhì)量控制工作進(jìn)行評估和審核，以確保質(zhì)量控制工作的完善。
崗位任職資格 年齡 40歲↓ 專業(yè) 本科以上
其他要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年及以上質(zhì)量相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量工具使用及8D Report制作。
2、質(zhì)量管理體系:熟悉IS09000質(zhì)量管理體系。
3、較好的英語讀寫能力。
4、教育背景:本科及以上，機(jī)械、化工、電子等理工科教育背景。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、具備較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確分析問題的方案和措施
具體薪資需面議
注：聯(lián)系我時，請說是在津南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津東麗區(qū)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)中南四街
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津望圓環(huán)保科技有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)中南四街30號
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