職位描述

1、深入了解業務運營模式與驅動內核,協助業務負責人進行績效方案的擬定,并跟隨業務規劃、管理迭代進行及時有序的調整;
2、高質、高效完成每月所負責業務部門的績效核算工作,負責績效結果答疑與問題處理;
3、負責業務績效全流程運營管理,推動績效方案擬定、績效方案宣貫、績效輔導、績效核算和結果分析反饋的閉環管理,歸檔考核數據;
4、結合業務年度經營需求,預估業務人力成本趨勢,縮小預實差,結合趨勢實時調整人力成本或績效激勵策略,協助業務管理做好人力成本控制;
5、基于各類成本投入和業務產出,利用智能工具進行業務效能分析,定期產出復盤報告及異常預警;
6、協助人力團隊,推動組織內員工發展的其他工作。
任職資格
1、統招本科及以上學歷;
2、2-3年薪酬核算或績效管理工作經驗,熟悉并熱愛人力資源工作;
3、有良好的職業素養和職業道德,做事認真仔細,嚴謹負責,抗壓能力強,自驅力強,具有良好溝通協調能力;擅于溝通、總結、提煉和創新思考;
4、Excel技能操作熟練,能高效準確地處理數據,有較好的數據化呈現功底。
工作地點
地址:天津紅橋區天津-紅橋區天津陸家嘴廣場


職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室