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一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，目前，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)審核客服提供的進(jìn)出口貨物的申報資料，并準(zhǔn)確無誤的在單一窗口錄入報關(guān)信息；
2、負(fù)責(zé)報關(guān)單校驗稿的核對，跟蹤貨物倉單信息安排申報；
3、負(fù)責(zé)與口岸海關(guān)溝通申報疑點難點，了解口岸最新清關(guān)政策反饋給客服；
4、銜接客服和外勤，及時跟進(jìn)申報進(jìn)展和貨物查驗實時動態(tài)以及后續(xù)跟蹤；
5、及時記錄每票成本制作賬單，做好每月外勤的統(tǒng)計及報銷；
6、完成上級安排的其他事宜。
三、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：20-28歲，本科及以上學(xué)歷；
2、基本條件：需要您具備責(zé)任心、細(xì)心耐心、抗壓能力以及較強的學(xué)習(xí)、溝通和理解能力；
3、優(yōu)先條件：有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、其他需知：
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分，
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
四、薪酬構(gòu)成
基礎(chǔ)薪資：5000 ，隨著級別OP1--OP4的上升逐級提升；
補 貼：優(yōu)秀新人補貼；管理崗提供管理補貼；
單量績效：20-40/單，根據(jù)級別的上升而提升；
年終獎：轉(zhuǎn)正滿1年后，每年根據(jù)年終獎的標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)薪資的0.8-3倍；
其 他：帶薪病假、帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
五、工作時間及地點
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
天津市紅橋區(qū)北馬路170號天津·陸家嘴金融廣場A座3904-3905室（1號線西北角地鐵站）