崗位職責:
1. 負責處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務;
2. 為公司及各部門提供法律咨詢服務與法律支持服務;
3. 參與公司規章制度的制定和合法性審查工作;
4. 負責對公司有關合同的執行進行監督、檢查;
5. 有公司兼并、收購、分立、租賃、資產轉讓等工作經驗者優先。
應聘要求:
1. 本科及以上學歷,經濟法、民商法學相關專業,通過國家司法考試;
2. 五年以上大型企業法務管理相關工作經驗,具備扎實的法學理論功底;
3..熟悉物權法、合同法、公司法、房地管理法等法律法規及政策,具備房地產開發行業相關管理知識;
4..溝通及協調能力強,具有良好的談判技巧,較好的口頭和書面表達能力。
職位福利:餐補、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節日福利



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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業
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