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崗位職責： 1.根據集團發展戰略，制定并實施供應鏈公司業務發展規劃，帶領業務團隊開展工作，完成公司業績目標； 2.負責對應行業產品板塊重大業務合同的談判與簽訂，協助下屬做好客戶維護，對于市場突發事件或者重大消息及時與總經理進行溝通，作出快速反應或者決策，數據類的指標及時調整，做好應急對策； 3.統籌和搭建團隊，指導團隊日常工作，協調業務推進并提供指導，保證業務正常運行； 4.做好人員梯隊建設，為公司培養和儲備人才，培養有獨當一面和具備獨立運作一個項目能力的人才，形成完成的組織架構，對員工進行定期培訓，定期進行績效評估考核； 5.全面負責市場化供應鏈業務的開拓與管理、客戶關系維護； 6.搭建供應鏈業務體系及展業標準，通過搭建信息化系統加強對各項業務的動態監控，確保業務在風險可控、可預測的情況下開展； 7.及時跟蹤市場動態及行業政策變化； 8.定期組織和召開早會、周會、月會，對業務操作過程中產生的問題進行分析和總結，完成行情周報，定期參加經營分析會議； 9.定期組織對核心供應商和核心客戶走訪，清楚產品行業的運作思路、戰略意圖業務原則底線，以便更好地整合公司以及外部資源解決合作中的問題，保證公司的正常業務開展的同時，提高雙方發展契合度，創造雙方更深層次的合作； 10.集團安排的其他工作職責。 任職要求： 1.具有3年以上大型供應鏈相關公司從業經驗，且至少2年以上相關崗位總經理、副總經理管理經驗； 2.具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對客戶資源進行定位并制定合理的業務方案； 3.具備較強的市場開拓能力、溝通協調能力，具有豐富的業內資源及商業談判經驗； 4.具備研究分析能力，業務流程設計和管理能力； 5.風險管理意識強，有責任心，具有良好的道德品質和職業操守。