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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、熟悉人力勞動關系相關工作，有處理勞務糾紛相關工作經驗。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、采暖補貼
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、熟悉人力勞動關系相關工作，有處理勞務糾紛相關工作經驗。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、采暖補貼
注：聯系我時，請說是在津南人才網上看到的。
工作地點
地址：天津西青區天津西青區新技術產業園區梓苑路13號3 號樓 C 座 201 室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天津祥順科技發展有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業
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天津市寧河開發區五緯路
