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崗位職責：

1、協助總經理制定公司3-5年戰略規劃，并根據內外部環境變化定期對其進行調整并提出建議；

2、根據公司發展的戰略規劃，組織制定各職能部門的年度計劃并統籌管理，提高各職能部門的工作效率，把控各項成本，實現公司利益最大化；

3、完善和規范各管理體系并監督執行，負責項目推進的各個環節的監督管理，保證流程順暢；

4、協調公司內外關系、對內保證良好的運營環境，對外推動并實現客戶需求轉化；

5、負責公司員工梯隊建設、培養人才，提高公司管理人員的專業知識和業務水平，完善公司管理制度及企業文化。

6、會用ERP系統，懂生產型企業5S管理。

崗位要求：

1、本科以上學歷，管理類相關專業畢業，有5年大型企業同崗位管理工作經驗，有展會方面的工作經驗優先，熟悉關于制造型企業的各項管理體系。

2、具有較強的組織能力、協調能力和突出的應變能力，具有較高的決策能力，執行力強。

3、具有較強的成本管控意識及改善意識。

4、要求有吃苦耐勞的精神以及抗壓能力強，能住廠、能出差。