職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘工作收集用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘計劃,通過多種招聘方式和渠道,收集簡歷,初步篩選應(yīng)聘人員,負責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試復(fù)試安排。
2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
5、執(zhí)行人力資源經(jīng)理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有金融行業(yè)或人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
1、負責(zé)招聘工作收集用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘計劃,通過多種招聘方式和渠道,收集簡歷,初步篩選應(yīng)聘人員,負責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試復(fù)試安排。
2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
5、執(zhí)行人力資源經(jīng)理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有金融行業(yè)或人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利:帶薪年假、績效獎金
工作地點
地址:天津北辰區(qū)天津市北辰區(qū)醫(yī)藥醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園騰興道13號谷川高科·青光產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
瑞能新能源科技(天津)有限公司

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能源·水利
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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新都匯南樓905
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